Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Un centre hospitalier situé à proximité d'Haguenau et partenaire du CFA IESA, recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH).

La formation suit le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux.

Les missions :

Participation au recensement des besoins en recrutement
Participation aux entretiens de recrutement
Gestion des dossiers administratifs des agents
Suivi des absences
Suivi des évaluations professionnelles
Veille juridique
Participation à des actions liées à la QVCT
Contribution à des projets RH transverses
Réalisation des tableaux de bord RH

Le profil recherché :

Confidentialité et discrétion nécessaire
Sérieux et rigoureux
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Envie d'évoluer dans un secteur porteur de sens
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience similaire est un plus

Salaire calculé selon la grille de rémunération légale de l'apprentissage.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2031

Compétences requises

Recruitment needs analysisCandidate interviewingHR records and personnel file managementAbsence and leave trackingPerformance appraisal administration and follow-upLegal monitoring (labor law/veille juridique)Support for QVCT / workplace well-being initiativesCross-functional HR project participationHR reporting and dashboard creationConfidentiality and data privacy handlingTeam collaborationAutonomous working / self-managementComputer and office software proficiencyAttention to detail and organizational rigor

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