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Eduvia Bildungsakademie GmbH

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Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser & Einrichtungen Spenge (m/w/d)

Sulingen, DETại chỗVĩnh viễnToàn thời gian37.440 € – 52.000 € / năm

Đăng 23 thg 9, 2026

Công việc này được đăng bằng DE

Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser & Einrichtungen Spenge (m/w/d) in Sulingen

Sicherheit schaffen. Menschen unterstützen. Zukunft gestalten.

Du möchtest einen Beruf mit Sinn ausüben und Menschen in herausfordernden Situationen unterstützen? Du bleibst ruhig, wenn andere die Nerven verlieren, und möchtest einen echten Unterschied machen?

Dann werde Teil unseres Teams als Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser, psychiatrische Einrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen und soziale Träger.

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Verdienst: 18–25 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatzbereich)

  • Deeskalation von Konflikt- und Krisensituationen
  • Betreuung und Begleitung von Patienten, Bewohnern und Klienten
  • Unterstützung von Pflege- und Betreuungspersonal in schwierigen Situationen
  • Präventive Präsenz zur Vermeidung von Eskalationen
  • Dokumentation relevanter Ereignisse
  • Durchsetzung von Hausordnungen und Sicherheitsrichtlinien
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Besucher und Bewohner

So geht es weiter

Bewerbung: Sende Lebenslauf oder kurze Nachricht mit Kontaktdaten und Verfügbarkeit. Wir bestätigen den Eingang. Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst. Kennenlernen: Kurzes Telefon- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten. Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen. Start: Du startest im Team; wir bieten Feedback und Weiterbildung.

Jetzt bewerben! Per Karriereformular oder E‑Mail. Quereinsteiger willkommen.

Tóm tắt vai trò

Loại công việc

Toàn thời gian

Email

info@eduvia-bildungsakademie.de

Kỹ năng yêu cầu

De-escalation techniques (non-violent conflict intervention)Crisis management in healthcare and social-care settingsPatient/resident support and accompanimentCollaboration with nursing and care staffPreventive presence and situational awarenessIncident documentation and reportingEnforcement of house rules and safety regulationsStakeholder communication (staff, visitors, residents)Stress management and emotional self-regulationTeamwork and peer collaborationAdaptability and quick learning of procedures and certificationsBasic knowledge of security procedures and safety protocols

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