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GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (h/f)

Esch-Sur-Alzette, LUSur siteContratTemps plein39 520 € – 41 600 € / an

Publié 20 août 2026

Cet emploi est publié en EN

Nous recrutons pour l'un de nos clients une gestionnaire paie confirmé (h/f)


Missions

  • Gérer le processus complet de paie et contrôler les éléments variables.
  • Garantir le respect des législations sociales et conventionnelles.
  • Gérer les avantages en nature, saisies sur salaire et paiements sociaux.
  • Réaliser les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes.
  • Suivre les CET, PER et formalités d’entrée/sortie des collaborateurs.
  • Effectuer les rapprochements comptables liés à la paie.
  • Participer à l’amélioration des processus et accompagner salariés et managers.


Profil

  • Bac+3 minimum en comptabilité ou gestion de la paie.
  • 7 ans d’expérience minimum en environnement multi-entreprises et multi-pays.
  • Maîtrise des législations luxembourgeoise et française ; la Belgique est un atout.
  • Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie et esprit d’équipe.
  • WISAL indispensable et bonne maîtrise d’Excel.


Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

E-mail

ameline@access-interim.eu

Compétences requises

End-to-end payroll processingControl of variable pay elementsFrench social and labor legislationLuxembourg social and labor legislationMulti-company / multi-country payroll managementWISAL payroll software proficiencyAdvanced Excel (spreadsheet analysis)Statutory social declarations and reporting (relations with agencies)Benefits-in-kind administration and wage garnishment handlingTime savings accounts (CET) and pension plan (PER) administrationPayroll-accounting reconciliationsPayroll process improvementEmployee onboarding/offboarding payroll formalitiesConfidentiality and payroll data protectionStakeholder support and advisory to employees and managers

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