Responsabile manutenzione elettrica

Hunters group ricerca, per storico cliente in provincia di Mantova, un Responsabile di manutenzione elettrica.

La figura dovrà guidare e garantire l’affidabilità, la sicurezza e la disponibilità degli impianti elettrici del plant (media/bassa tensione, automazione e strumentazione) attraverso strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, ottimizzando costi, performance e conformità normativa.

Definire ed eseguire piani preventivi e predittivi (vibrazioni, termografia, analisi carichi) su impianti elettrici, automazione e strumentazione.

Gestire il CMMS (es. SAP PM) per backlog, pianificazione e storicizzazione interventi.

• Gestione operativa
  

• Coordinare il team elettrico su turni e reperibilità; assegnare priorità, risorse e tempi d’intervento.
  
• Garantire la ricerca guasti su quadri, PLC, reti, drive/inverter, sensori e attuatori; avvio/fermatasicura impianti.
  

• Affidabilità & miglioramento continuo
  

• Guidare attività RCM/FMEA, analisi cause radice (RCA) e progetti di continuous improvement su OEE e MTBF.
  
• Standardizzare componenti critici, piani di scorta e procedure di ripristino.
  

• Automazione & integrazione IT/OT
  

• Sovraintendere modifiche e revamping: PLC (programmazione base/diagnostica), HMI/SCADA, reti industriali, cybersecurity OT (account, backup, change control).
  
• Collaborare con Engineering per capex su nuovi impianti, FAT/SAT e messa in servizio.
  

• Conformità normativa & sicurezza
  

• Garantire conformità a CEI EN 60204-1, CEI 64-8, CEI 11-27 (qualifica PES/PAV/PEI), Direttiva ATEX (polveri, zone 21/22), D.Lgs. 81/08.
  
• Redigere e mantenere procedure LOTO, permessi di lavoro elettrico, piani di formazione e qualifica del personale.
  

• Gestione fornitori e budget
  

• Selezionare e gestire contractor (tariffazione, SLA, sicurezza), negoziare ricambi e servizi.
  
• Preparare e monitorare budget manutenzione elettrica, capex/opex e saving.
  

• Documentazione & reporting
  

• Aggiornare schemi elettrici, disegni e distinte; mantenere backup programmi PLC/drive.
  
• Report settimanali/mensili su KPI e stato impianti; presentazioni a management e audit interni/esterni.
  

Requisiti

• Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione o equivalente.
  
• Esperienza: 5–8 anni in manutenzione elettrica industriale (preferenza per processi continui: legno, carta, cemento, steel, chimico).
  
• Competenze tecniche:
  
• Impianti MT/BT, quadri di distribuzione e potenza, rifasamento.
  
• PLC/HMI/SCADA (Siemens S7/TIA Portal; graditi Rockwell/Schneider), drive/inverter (ABB, Siemens, SEW).
  
• Diagnostica reti industriali (Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP), strumentazione di processo (temperatura, pressione, portata).
  
• Normative CEI/IEC, ATEX polveri, LOTO, analisi del rischio elettrico.
  
• Strumenti: CMMS, CAD elettrico (es. EPLAN), strumenti di misura (termocamera, analizzatore di rete, megger).
  
• Lingue: Italiano; inglese tecnico (manuali, interfaccia fornitori).
  
• Certificazioni preferite: CEI 11-27 (PES/PAV/PEI), attestati ATEX, lavori in quota/spazi confinati.
  

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Soft skills

• Leadership operativa e coaching del team.
  
• Problem solving analitico (RCA, dati).
  
• Orientamento alla sicurezza e alla continuità di servizio.
  
• Comunicazione chiara con produzione e fornitori; gestione conflitti e priorità.
  
• Mentalità di miglioramento continuo e visione TCO/OPEX.
  

KPI di ruolo

• MTBF / MTTR impianti elettrici e automazione
  
• OEE linee critiche (pressa, essiccatori, formatura)
  
• % Manutenzione preventiva vs. correttiva
  
• Fermi impianto elettrici (numero/ore per mese)
  
• Conformità audit HSE/ATEX e near-miss chiusi
  
• Costo manutenzione elettrica / m³ o m² di pannello prodotto
  
• Tempo di ripristino dopo guasto critico
  
• Back-up programmi aggiornati (compliance IT/OT)