Dans le cadre de son développement, une crèche située aux alentours de Hœrdt recherche un(e) apprenti(e) souhaitant se former au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA.

Ce poste s’inscrit dans un parcours en alternance d’une durée d’un an, permettant d’allier apprentissages théoriques et immersion professionnelle au sein d’une équipe engagée dans l’accompagnement du jeune enfant.

Votre quotidien en crèche

Intégré(e) à l’équipe, vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous contribuerez à accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant, et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la journée : repas, changes, repos et activités.

Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place d’activités d’éveil favorisant leur développement et leur autonomie, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Cette expérience vous permettra de développer des compétences concrètes au contact des professionnels du secteur.

Le parcours de formation

La formation est organisée selon un rythme d’alternance avec une journée par semaine au CFA IESA à Strasbourg et le reste du temps en crèche. Elle conduit à l’obtention du CAP AEPE, diplôme reconnu par l’État. Les frais de formation sont pris en charge et la rémunération est définie selon la réglementation applicable aux contrats d’apprentissage.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne motivée par le domaine de la petite enfance et souhaitant s’investir dans un projet professionnel concret. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d’un bon sens des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions et environnement

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre formation et évoluerez dans un environnement professionnel bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement de vos compétences.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 08/2026

Date limite de l'offre : 30/09/2026

Référence interne : Poste-2091

Compétences requises

Childcare routines (feeding, diapering, rest)Early childhood activity planning and implementation (éveil)Hygiene and safety compliance in childcareWelcoming families and parent communicationPromoting child development and autonomyTeam collaboration within a childcare teamProfessional punctuality and sense of responsibilityObservation and monitoring of children's development and needsCreating and maintaining a safe, nurturing environment (child safeguarding)Integrating theoretical training with practical workplace learning (alternance)Adherence to childcare regulations and institutional proceduresInterpersonal communication and relational ease with children and colleagues

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