Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Partenaire du CFA IESA, un cabinet de recrutement situé à Strasbourg est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage.

En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg.

Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2.

Les missions proposées :

Accueil physique et téléphonique
Mise en ligne d’annonces d’emploi
Sourcing de candidats sur nos différents jobboards
Entretien de recrutement
Saisie d’heures et d’éléments variables de paie
Création et gestion des dossiers de candidatures
création des contrats de travail et saisie des DPAE
Gestion des visites médicales
Gestion des contrats de formation

Le profil souhaité :

Vous préparez un Bachelor Chargé de gestion des ressources humaines au CFA IESA de Strasbourg
Capacités rédactionnelles, bon relationnel et capacité d'adaptation
Autonomie et envie d'apprendre
Esprit d'équipe et confidentialité

Si vous souhaitez intégrer une formation au sein de notre établissement, et que cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à postuler, ou rendez-vous sur notre site internet : CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 05/10/2026
Référence interne : Poste-1888

Compétences requises

Reception and telephone handlingJob posting on job boards and online platformsCandidate sourcing on job boardsConducting recruitment interviewsPayroll data and time entry (saisie d’heures et éléments variables)Applicant file creation and managementEmployment contract preparationDPAE (déclaration préalable à l’embauche) entry/submissionOccupational health visit coordinationTraining contract managementWritten communication and draftingInterpersonal relations and candidate/customer relationship managementConfidentiality and handling of sensitive HR dataAutonomy and willingness to learnTeamwork and collaboration

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