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CFA IESA

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Apprentissage - Assistant RH H/F - CFA IESA

Strasbourg, FRSur siteContratTemps plein

Publié 29 sept. 2026

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).


En partenariat avec le CFA IESA, une association qui propose des solutions d'aide à la personne, recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines.

L'établissement se situe à Strasbourg.


En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.


Les missions principales :


  • La gestion administrative des ressources humaines
  • Le suivi des bénévoles, stagiaires et alternants
  • La coordination des intervenants
  • La participation aux recrutements
  • La mise à jour des dossiers du personnel
  • Participation à différents projets transverses selon le profil


Le profil recherché :


  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines au CFA IESA
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous avez un intérêt pour le secteur associatif
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques


Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2142

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

HR administrationEmployee/personnel records managementRecruitment support (sourcing/screening/interview participation)Management of volunteers, interns and apprenticesCoordination of external contributors/intervenantsParticipation in cross-functional projects / project supportOffice software proficiency (bureautique: MS Office/Google Workspace)Organizational skillsAttention to detail / rigourInterpersonal communication / relationship managementInterest in the nonprofit/associative sectorConfidentiality and handling of personal dataTime management and prioritization

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