Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une société d'immobilier proche de Strasbourg, et partenaire de l’IESA, recrute pour la rentrée 2026 un·e

Assistant chargé d'accueil et de gestion administrative en apprentissage.

Vous suivrez en parallèle la formation CADGA (niveau Bac sur 12 ou 18 mois) et intégrerez l’école IESA à Strasbourg, avec une journée de cours par semaine, le reste du temps étant consacré à l’entreprise.

Descriptif des missions :

Rédiger des courriers, e-mails et devis en appliquant les procédures spécifiques à l'entreprise
Assurer le suivi administratif des commandes ainsi que des livraisons
Organiser les approvisionnements en fonction des besoins des équipes
Créer et actualiser les articles dans les bases de données
Contribuer aux activités logistiques et à la gestion des flux

Profil recherché :

Vous souhaitez intégrer une formation CADGA à la rentrée 2026, à l'école IESA
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre rigueur et votre aisance relationnelle
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous savez faire preuve d’initiative et réagissez avec efficacité.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 10/2026
Date limite de l'offre : 01/11/2026
Référence interne : Poste-2214

Compétences requises

Business correspondence and document drafting (letters, e-mails)Quotation/estimate preparation (devis)Order administration and delivery trackingProcurement planning and stock/approvisionnement managementDatabase entry and product/article record managementLogistics coordination and management of material/flowReception/front-desk customer interaction and accueilUse of office IT tools (email, word processing, spreadsheets)Application and compliance with company proceduresOrganizational skills and task prioritizationAttention to detail and administrative rigorInitiative and problem-solving in operational contextsTeam collaboration and supporting internal teams

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