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CFA IESA

CFA IESA

Alternance - Assistant polyvalent Ressources Humaines & Administratif H/F - Bachelor CGRH

Strasbourg, FRSur siteContratTemps plein

Publié 29 sept. 2026

Notre CFA IESA, spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, notamment dans le secteur tertiaire du BAS-RHIN, recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour intégrer notre équipe.


Poste à pourvoir en apprentissage en Bachelor Ressources Humaines : Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines


Rythme hebdomadaire:

- 3 jours de formation une semaine sur deux

- Formation prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat


Les missions proposées :

  • Participation à la gestion des candidatures de l'établissement et au processus de recrutement (qualification téléphonique, entretien...)
  • Gestion administrative de la formation et des candidats
  • Participation au développement du réseau de partenaires de l'établissement
  • Participation à la Vie étudiante et au développement de la marque employeur


Profil recherché :

- Titulaire d'un BTS GPME ou équivalent préférable

- Excellente maîtrise des outils bureautiques, des Google Forms et des CRM

- Excellentes compétences téléphoniques

- Très bonne capacité de communication

- Expérience professionnelle d'une à deux années (Optionnel)



Vous êtes intéressé(e) ?


N'hésitez pas à postuler à cette offre, et aux offres proposées par L'IESA chaque rentrée sur le Portail Candidat de l'école !



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 31/10/2026
Référence interne : Poste-1852

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Recruitment and candidate screening (phone qualification and interviews)Telephone communication and phone interviewingHR administrative management (training administration and candidate file management)Office software proficiency (Microsoft Office / general bureautique)Google Forms creation and managementCRM usage and candidate trackingPartner network development and stakeholder outreachEmployer branding and student experience developmentInterpersonal and written communicationStudent life coordination and event organizationData entry and records management

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