Chef des ventes BtoB H/F

Vous aimez le terrain, le challenge et l’adrénaline que peut procurer le cycle court?

Vous savez montrer l’exemple plutôt que donner des ordres ?

Ce poste est fait pour les leaders commerciaux qui performent dans l’action.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (fort potentiel de gains)
  
• Véhicule de fonction, matériel complet
  
• Challenges réguliers + avantages (CSE, chèques vacances, chèques culture, intéressement, participation…)
  

 Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 23 ans, ADS GROUP Security accompagne les professionnels (artisans, commerçants, PME…) avec des solutions de sécurité innovantes intégrant l’intelligence artificielle.

Notre modèle est simple :
 Développement de nouveaux clients
 vente en cycle court (R1)
 performance individuelle et collective

 Votre rôle

En tant que Chef des ventes, votre quotidien :

Développer le chiffre d’affaires de votre agence :

·       Réaliser vous-même des ventes (objectif : 4 contrats / mois) en étant un exemple de performance pour votre équipe.

• Développer activement le new business à travers une prospection terrain active
  
• Créer et développer un réseau local solide en vous appuyant sur les recommandations clients et votre présence terrain.
  
• Fidéliser et accompagner vos clients dans l’évolution de leurs besoins en leur proposant des solutions adaptées.
  
• Assurer un haut niveau de satisfaction client.
  

Animer et développer votre équipe commerciale :

• Construire votre équipe commerciale que vous accompagnerez au quotidien sur le terrain (prospection et rendez-vous).
  
• Faire monter rapidement vos collaborateurs en compétence, notamment sur les techniques de vente en cycle court et le closing.
  
• Insuffler une forte culture de la performance et du résultat.
  
• Participer activement au recrutement de nouveaux commerciaux afin de développer votre équipe.
  
• Assurer l’intégration et le coaching des nouveaux entrants.
  

Piloter votre activité commerciale :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs).
  
• Mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs.
  
• Déployer la stratégie commerciale en collaboration avec Anne-Charlotte, Responsable développement réseau.
  
• Contribuer directement aux résultats de l’agence via votre propre production commerciale.
  

Profil

• Minimum 3 ans en vente terrain BtoB (cycle court idéalement)
  
• Goût prononcé pour la chasse
  
• Leadership par l’exemple
  
• Énergie, exigence et résilience
  

 Une expérience en sécurité est un plus, mais pas indispensable.

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : 2500 € brut mensuels+ variable déplafonné (fort potentiel de gains)
  

• Véhicule de fonction, matériel complet
  
• Challenges réguliers + avantages (CSE, chèques vacances, chèques culture, intéressement, participation…)