B2B-Marketing Manager

Schwerpunkt HR-Software

• Hamburg, anteilig remote
• 01.08.2026
• Vollzeit
• befristet
• 48.000,00 bis 65.000,00 EUR brutto pro Jahr

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Ahoi!

Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew!

Was dich bei uns erwartet

Als Marketing-Allrounder:in bist du nah dran am Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar wird, qualifizierte Leads generiert werden und unsere Kanäle professionell bespielt sind.

• Du unterstützt aktiv unseren Webseiten-Relaunch in HubSpot und übernimmst im Anschluss die Verantwortung für unsere Website: Du pflegst, testest und optimierst Inhalte, damit unser Auftritt stets frisch, relevant und performance-stark bleibt.
• Du arbeitest täglich mit HubSpot, segmentierst, pflegst und qualifizierst Leads weiter und stellst sicher, dass im Funnel keine Chance verloren geht.
• Du planst, setzt um und betreust B2B-Kampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung – von der Idee über die Auswahl der Kanäle (z. B. Website, Newsletter, Social, Paid) bis zum Reporting.
• Du entwickelst „merk-würdige“ Inhalte und Maßnahmen: Du erstellst Landingpages, Mailings, Onepager und Präsentationen und sorgst dafür, dass Storyline, Text und Gestaltung ein stimmiges Bild ergeben – inklusive einfacher Visuals und Social-Media-Grafiken (z. B. mit Canva).
• Du übernimmst unsere PR und erstellst z. B. Statements, Beiträge oder Pressemeldungen und pflegst Medien- und Multiplikator:innenkontakten, um unsere Themen in relevanten Kanälen zu platzieren.
• Du misst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand relevanter KPIs (z. B. Leads, Conversion Rates, Öffnungs- und Klickraten, Anzeigen-Performance) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern.

It's a match!

• Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld oder in einer Agentur mit B2B-Fokus – und hast bereits Kampagnen zur Leadgenerierung geplant und umgesetzt.
• Du hast bereits mit Marketing-Automation- und CRM-Tools gearbeitet – idealerweise mit HubSpot – und fühlst dich sicher im Umgang mit Workflows, Lead-Listen und einfachen Reports.
• Du kannst starke B2B-Kommunikation: Du schreibst zielgruppenorientiert, klar und fehlerfrei auf Deutsch, begeisterst dich für Content & Storytelling und strukturierst Inhalte so, dass sie für unsere Zielgruppen verständlich und „merk-würdig“ sind.
• Du hast ein gutes visuelles Gespür und praktische Erfahrung mit gängigen Grafik-Tools (z. B. Canva, Adobe Express o. Ä.), um eigenständig einfache Visuals, Social-Media-Formate oder Kampagnenvisuals umzusetzen.
• Du interpretierst Metriken wie Open Rates, CTR, CPL oder Conversion Rates sicher, leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen aus Sales, Product und Customer Success zusammen.
• Du weißt, wie du KI-basierte Tools (z. B. für Datenanalyse, Automatisierung oder Prognosen) sinnvoll einsetzt, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Wir wollen dich unterstützen!

• ... auf deinem Weg ins Büro:

  JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“)

• ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung:

  Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche

• ... in deiner Freizeit:

  30 Tage bezahlter Urlaub
  +2 für Weihnachten und Silvester
  +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

• ... und bei vielem mehr:

  Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook

Klingt gut?

Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken!

HR Kontakt

Rafael & Franziska
Team People & Culture
+49 40 37 47 99 15