Chef de centre (H/F)

Vous avez envie de prendre la tête d’une équipe tout en restant proche du terrain ? Vous souhaitez participer concrètement à l’entretien et à la sécurité d’un réseau routier utilisé chaque jour par des milliers d’usagers ? Le poste de Chef de centre vous permet de combiner management, organisation, exploitation routière et gestion de projets, avec une vraie responsabilité sur votre secteur.

Votre mission au quotidien

Au sein de l’ Agence des infrastructures départementales du Perche, vous prenez la responsabilité du centre d’exploitation de Bellême. Vous êtes chargé de l’entretien, de l’exploitation et de la gestion d’un réseau de 670 km de routes départementales, réparti sur un secteur comprenant 23 communes et environ 17 100 habitants. Votre rôle est essentiel pour garantir des routes entretenues, sûres et praticables toute l’année.

Votre première responsabilité est managériale. Vous encadrez les équipes des centres d’exploitation d’Alençon et de Carrouges et êtes le supérieur hiérarchique de 3 chefs d’équipe et 17 agents d’exploitation. Vous organisez le travail, répartissez les activités et contrôlez les travaux réalisés en régie. Vous accompagnez vos équipes au quotidien, tout en veillant au respect des objectifs, des règles de sécurité et des priorités définies par le Département.

Vous pilotez également les actions liées à l’ entretien du réseau routier départemental. Fauchage, signalisation, marquage ou encore opérations d’entretien courant font partie de votre quotidien. Vous contribuez à l’élaboration et à la réalisation du programme de travaux routiers, notamment pour les enduits, renforcements de chaussées, opérations de sécurité et ouvrages d’art. Vous êtes ainsi au cœur de projets qui ont un impact très concret sur les déplacements des habitants.

Sur le volet exploitation, vous veillez au maintien de la viabilité des routes départementales. Lorsque les conditions l’exigent, vous analysez la situation et décidez des mesures de gestion du trafic adaptées. Vous intervenez également dans la gestion du domaine public routier départemental, avec pour mission de veiller à son intégrité et au respect de son bon usage par les tiers.

Votre rôle vous amène enfin à travailler avec les communes et les communautés de communes. Sous l’égide de l’agence départementale d’ingénierie, vous contribuez notamment à l’assistance à l’entretien de la voirie communale et au suivi de projets d’aménagement pendant leur phase de travaux. Vous développez ainsi une relation de proximité avec les collectivités locales et leurs différents interlocuteurs.

Profil

Vos compétences utiles

Vous avez le sens du dialogue, des responsabilités et du collectif et vous savez mobiliser une équipe autour d’objectifs communs. Votre capacité à organiser l’activité, à prendre des décisions et à gérer les priorités vous permet d’évoluer sereinement dans un environnement où les situations peuvent rapidement changer.

Vous êtes organisé, autonome et à l’aise avec les outils numériques. Vous accordez une attention particulière aux enjeux de sécurité, aussi bien pour les agents que pour les usagers de la route. Votre capacité à travailler avec différents partenaires, à suivre des travaux et à représenter le Département auprès des collectivités sera également précieuse dans vos missions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

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• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !