Chef du bureau études et travaux en bâtiments (H/F)

Vous êtes architecte ou ingénieur et souhaitez prendre part à des projets de construction, de réhabilitation et de rénovation énergétique à l’échelle d’un patrimoine départemental important ? Le Département de l’Orne recherche un chef du bureau études et travaux en bâtiments à Alençon. Vous rejoindrez la Direction des Bâtiments Départementaux pour accompagner un programme d’investissement qui concerne notamment les collèges, les bâtiments administratifs et sociaux, les centres d’exploitation routière et différents bâtiments patrimoniaux. Un poste qui vous permettra de suivre des opérations de bout en bout, tout en encadrant une équipe aux profils complémentaires.

Votre mission au quotidien

Sous l’autorité du directeur des bâtiments départementaux, vous encadrez un bureau d’études et de travaux composé de quatre professionnels, architectes, ingénieurs et techniciens. En lien étroit avec les chargés d’opérations, vous intervenez comme représentant du maître d’ouvrage sur des projets de réhabilitation, d’extension ou de construction. Vous suivez les opérations de la programmation jusqu’à l’achèvement et la livraison, en assurant leur pilotage sur les volets technique, administratif et financier, en maîtrise d’œuvre externe ou en maîtrise d’ouvrage déléguée.

Votre équipe intervient notamment dans l’analyse des besoins des utilisateurs, les études de faisabilité, les esquisses et le chiffrage des projets. Vous participez à la rédaction des programmes techniques et fonctionnels, à l’organisation des concours d’architectes et à la passation des marchés publics. Vous suivez ensuite les phases de conception et validez les études APS, APD, PRO et DCE produites par les maîtres d’œuvre externes. Sur la phase travaux, vous assurez le suivi des chantiers, de leur réalisation jusqu’à la réception, ainsi que le suivi budgétaire des marchés.

Vous pilotez également la gestion budgétaire du bureau, avec la planification des travaux et des dépenses, le contrôle de gestion et l’élaboration des budgets. L’équipe réalise aussi directement certains projets de taille plus réduite, comme des réaménagements intérieurs, des mises aux normes ou des travaux de réhabilitation. Le Département étant engagé dans un programme important de modernisation et de rénovation énergétique de son patrimoine, vous évoluerez sur des projets variés et structurants, avec une réelle place pour la prise d’initiative et la proposition de solutions. Le permis B est obligatoire.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ ingénieur ou d’architecte et disposez d’une solide culture technique dans les domaines de l’architecture, des marchés publics et des finances publiques. Vous maîtrisez les réglementations liées à la sécurité incendie des ERP, à l’accessibilité et aux normes de construction, ainsi que les DTU et les règles d’hygiène et de sécurité. Une connaissance du fonctionnement des collèges et des référentiels de l’Éducation nationale serait appréciée.

Vous maîtrisez les outils informatiques métiers nécessaires à vos missions, notamment la bureautique, AutoCAD, SketchUp 3D Pro et Photoshop. Vous savez piloter des projets, analyser des données techniques et financières et suivre plusieurs opérations en parallèle. Votre capacité à organiser, planifier et prendre des décisions vous permettra de sécuriser les différentes étapes des projets.

Vous êtes autonome, réactif et adaptable, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau. Vous savez animer une équipe, rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer les situations de tension vous seront utiles dans les échanges avec les maîtres d’œuvre, entreprises, utilisateurs, partenaires et services de la collectivité. Votre sens du service, votre discrétion et votre disponibilité compléteront votre profil pour ce poste à responsabilités.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !