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MINDSEARCH LTD

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Responsable d'agence (H/F) - Strasbourg

Strasbourg, FRSur siteContratTemps plein

Publié 5 oct. 2026

Notre client est une belle PME du travail temporaire, reconnue pour ses valeurs et sa proximité avec ses clients, intérimaires et équipes.

Dans le cadre du développement de leur activité à Strasbourg, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence (H/F).

Vous serez notamment en charge:
  • de la gestion de votre centre de profit
  • du développement commercial de votre agence
  • du management et de la montée en compétences de votre équipe
  • d'optimiser les marges de l'agence
  • de veiller au respect de la réglementation et des certifications
  • de mettre en application la stratégie définie par la direction


Requirements

De formation supérieure, Bac+2 à Bac +5, vous justifiez   impérativement   d'une expérience commerciale réussie dans le secteur du travail temporaire ( *)
  • Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi
  • Vous savez développer et détecter les opportunités commerciales, clients à développer et nouveaux clients à acquérir
  • Vous savez mettre en œuvre différents plans d'actions avec méthode tout en créant un environnement managérial bienveillant et concentré sur la réussite de vos projets et ceux de votre équipe.
  • Vous appréciez la conquête commerciale
  • Vous êtes polyvalent(e) et êtes doté(e) très bon relationnel
( *)  Seules les candidatures justifiant d'une expérience  significative dans le domaine du travail temporaire seront considérées

Benefits

Rémunération fixe (32-39K€ brut/an) + variable mensuel sur les résultats de votre agence + primes + avantages (voiture de fonction, mutuelle, téléphone, RTT..)
Poste à pourvoir en CDI

Merci d’envoyer votre CV à isabelle@mindsearch.net
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.



Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Profit & Loss (P&L) ManagementBusiness Development in Temporary StaffingTeam Leadership and Staff DevelopmentMargin Optimization and Cost ControlRegulatory Compliance and Certification Management (temporary employment)Strategy Execution and ImplementationCommercial Prospecting and Opportunity IdentificationLocal Labor Market KnowledgeClient Relationship ManagementManagerial Coaching and Creating a Supportive Team EnvironmentVersatility and Multi-taskingAction Plan Development and Project Implementation

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