Beraten statt verkaufen - der Mensch im Mittelpunkt

Wir suchen aktuell: Firmenkundenberater (m/w/d) Bank in Leipzig

Unser Mandant ist ein etabliertes, unabhängiges Bankhaus mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum im deutschen Bankenmarkt. Für den Standort Leipzig suchen wir einen engagierten Firmenkundenberater (m/w/d), der langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen professionell begleitet und weiterentwickelt.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung gehobener Firmenkunden (KMU & Corporates)
• Beratung in Finanzierungsfragen, Passivgeschäft sowie im gesamten Dienstleistungs- und Produktportfolio
• Aktive Neukundengewinnung durch professionelle, kreative und individuelle Ansprache
• Systematische Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Situation von Neu- und Bestandskunden
• Repräsentation der Bank im Markt und aktiver Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt oder vergleichbar).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung innerhalb einer Bank mit.
• Sie treten sicher auf, sind vertriebsorientiert und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeigen hohe Service- und Beratungsorientierung und pflegen gern langfristige Kundenbeziehungen.
• Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Wirtschaftsraum Leipzig sind von Vorteil.
• Sie handeln eigeninitiativ, verfügen über Verhandlungsgeschick und begegnen anspruchsvollen Kundinnen und Kunden mit Empathie.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung – in einem angesehenen, europaweit agierenden Bankhaus
• Eine sehr attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Einsatz angemessen honoriert
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen (+2) Urlaub
• Eine persönliche und kontinuierliche Förderung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Zusatzleistungen und hochwertigen Benefits