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Filialleiter (m/w/d) Bank mit Schwerpunkt Firmenkunden

Leipzig, DEVor OrtUnbefristetVollzeit95.000 € – 120.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 8. Okt. 2026

Kunden begeistern. Filiale entwickeln.

Wir suchen aktuell: Filialleiter (m/w/d) Bank mit Schwerpunkt Firmenkunden in Leipzig

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, unabhängiges Bankhaus mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum im deutschen Markt. Für den Standort Leipzig suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Firmenkundenbereich sowie die Leitung des Standorts übernimmt, ein Team führt und langfristige Kundenbeziehungen im gehobenen Firmenkundengeschäft erfolgreich weiterentwickelt.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die qualitätsorientierte Betreuung der Privat- und Firmenkundinnen und -kunden im Geschäftsgebiet.
  • Sie realisieren unsere Vertriebsstrategie konsequent, setzen klare Schwerpunkte und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
  • Sie bauen Ihr Kundenportfolio kontinuierlich aus, vertiefen bestehende Geschäftsbeziehungen und erschließen neue Markt- und Kundenpotenziale.
  • Sie führen Ihr Team sehr wertschätzend, motivierend und zielorientiert, fördern die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Sie gestalten eine strukturierte Einarbeitung, übernehmen das fachliche Coaching und unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Sie repräsentieren die Bank souverän und kompetent im Markt und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen, Kunden und Geschäftspartnern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene bankfachliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft; eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden willkommen, jedoch keine Bedingung
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kundenbeziehungen
  • Souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Wirtschaftsraum Chemnitz sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit stark ausgeprägtem Teamgeist

Unser Angebot für Sie

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Festanstellung bei einem renommierten, etablierten Bankhaus mit langfristiger Perspektive.
  • Ein sehr attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket, das Ihren Einsatz angemessen würdigt.
  • Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage zuzüglich 2 zusätzlicher Tage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gezielte, fortlaufende Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen durch strukturierte Fort‑ und Weiterbildungsprogramme.
  • Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Zusatzleistungen und attraktive Vergünstigungen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

jobs@simplecon.de

Erforderliche Kompetenzen

Firmenkundengeschäft / Corporate Banking FachwissenFilialleitung / Branch ManagementVertriebsstrategie-Umsetzung / Sales Strategy ImplementationNeukundenakquise / Business DevelopmentKundenportfoliomanagement / Client Portfolio DevelopmentTeamführung / Team Leadership & People ManagementFachliches Coaching und strukturierte EinarbeitungKundenbeziehungsmanagement / Client Relationship ManagementVerhandlungsführung / Negotiation SkillsKommunikative Fähigkeiten / Communication SkillsNetzwerkpflege und regionale Marktkenntnisse (Wirtschaftsraum Chemnitz/Leipzig)Bankfachliche Qualifikation und ProduktsicherheitSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise / Organizational SkillsAußenrepräsentation und Stakeholder-Management

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