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Filialleiter (m/w/d) Bank mit Schwerpunkt Firmenkunden

Leipzig, DEVor OrtUnbefristetVollzeit95.000 € – 120.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 8. Okt. 2026

Kunden begeistern. Filiale entwickeln.

Wir suchen aktuell: Filialleiter (m/w/d) Bank mit Schwerpunkt Firmenkunden in Leipzig

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, unabhängiges Bankhaus mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum im deutschen Markt. Für den Standort Leipzig suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Firmenkundenbereich sowie die Leitung des Standorts übernimmt, ein Team führt und langfristige Kundenbeziehungen im gehobenen Firmenkundengeschäft erfolgreich weiterentwickelt.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die qualitätsorientierte Betreuung ´der Privat- und Firmenkundinnen und -kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet.
  • Sie setzen die Vertriebsstrategie konsequent um, legen klare Schwerpunkte fest und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Sie entwickeln Ihr Kundenportfolio nachhaltig weiter, intensivieren bestehende Geschäftsbeziehungen und erschließen systematisch neue Kundenpotenziale.
  • Sie führen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeitenden entsprechend ihrer individuellen Stärken und schaffen die Grundlage für eine leistungsorientierte sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Sie stellen eine strukturierte Einarbeitung sicher, übernehmen das fachliche Coaching und begleiten neue Kolleginnen und Kollegen gezielt bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Sie repräsentieren die Bank kompetent und souverän am Markt und pflegen bestehende Kunden- und Netzwerkbeziehungen langfristig sowie vertrauensvoll.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene bankfachliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft; eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden willkommen, jedoch keine Bedingung
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kundenbeziehungen
  • Souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Wirtschaftsraum Chemnitz sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit stark ausgeprägtem Teamgeist

Unser Angebot für Sie

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Festanstellung bei einem renommierten, etablierten Bankhaus mit langfristiger Perspektive.
  • Ein sehr attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket, das Ihren Einsatz angemessen würdigt.
  • Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage zuzüglich 2 zusätzlicher Tage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gezielte, fortlaufende Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen durch strukturierte Fort‑ und Weiterbildungsprogramme.
  • Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Zusatzleistungen und attraktive Vergünstigungen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

jobs@simplecon.de

Erforderliche Kompetenzen

Firmenkundengeschäft / Corporate Banking FachwissenFilialleitung / Branch ManagementVertriebsstrategie-Umsetzung / Sales Strategy ImplementationNeukundenakquise / Business DevelopmentKundenportfoliomanagement / Client Portfolio DevelopmentTeamführung / Team Leadership & People ManagementFachliches Coaching und strukturierte EinarbeitungKundenbeziehungsmanagement / Client Relationship ManagementVerhandlungsführung / Negotiation SkillsKommunikative Fähigkeiten / Communication SkillsNetzwerkpflege und regionale Marktkenntnisse (Wirtschaftsraum Chemnitz/Leipzig)Bankfachliche Qualifikation und ProduktsicherheitSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise / Organizational SkillsAußenrepräsentation und Stakeholder-Management

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