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Chargé(e) de Recrutement & Formation H/F

Monaco, MCVor OrtVertragVollzeit

Veröffentlicht am 7. Okt. 2026

Diese Stelle wird in FR ausgeschrieben

Manpower Monaco recrute pour l'un de ses clients monégasques un(e) Chargé(e) de Recrutement & Formation H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Au sein d'une équipe RH structurée et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées au recrutement et à la formation, en lien direct avec les managers et la direction.

Vos missions

Recrutement

  • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens.
  • Assurer le suivi complet des recrutements jusqu'à l'intégration.
  • Participer à l'organisation de campagnes de recrutement et d'événements emploi.
  • Assurer les relations avec les partenaires de l'emploi et les prestataires externes.
  • Préparer les dossiers de présentation des candidats auprès de la direction.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation

  • Recueillir les besoins en formation auprès des différents services.
  • Construire et suivre le plan de développement des compétences.
  • Rechercher et sélectionner les organismes de formation.
  • Négocier les prestations et suivre les budgets associés.
  • Organiser les formations obligatoires et réglementaires.
  • Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation.
  • Établir les bilans et tableaux de bord associés.

Missions RH transverses

  • Participation aux campagnes d'entretiens annuels.
  • Support sur divers projets RH.
  • Optimisation des outils et processus RH.
  • Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien.


Profil

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience significative en recrutement exercée en autonomie.
  • Expérience en gestion d'un plan de formation et suivi budgétaire.
  • Bonne connaissance de l'environnement monégasque et de la réglementation liée à l'emploi.
  • Maîtrise des outils de recrutement et des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Anglais professionnel requis.

Qualités recherchées

  • Excellente organisation.
  • Forte réactivité.
  • Sens des priorités.
  • Autonomie et rigueur.
  • Très bon relationnel.
  • Sens du travail en équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la confidentialité.

Informations contractuelles

Conditions

  • Mission d'intérim longue durée.
  • Statut cadre.
  • Temps plein : 39h par semaine.
  • Possibilité de temps partiel à 4/5ᵉ selon profil.
  • Poste basé à Monaco.
  • Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 000 € net mensuels selon expérience.
  • Prise de poste dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, dynamique et fortement orienté service ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.



Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

Erforderliche Kompetenzen

End-to-end Recruitment ManagementCandidate Sourcing and InterviewingJob Ad Writing and Job PostingOnboarding and New-hire IntegrationOrganization of Recruitment Campaigns and EventsExternal Partner and Vendor Management (employment partners, prestataires)Training Needs Analysis and Competency Development PlanningTraining Provider Selection and Contract NegotiationTraining Budget Management and Financial Follow-upKnowledge of Monaco Employment Regulation and ComplianceHR Systems and Excel ProficiencyHR Reporting and Dashboard CreationStakeholder Management and Manager Support on HR TopicsConfidential Written Communication and Documentation

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