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Eduvia Bildungsakademie GmbH

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Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser & Einrichtungen Rotenburg (m/w/d)

Osterholz-Scharmbeck, DE现场永久制全职€37,440 – €52,000 / 年

发布于 2026年9月23日

此职位以 DE 发布

Quereinstieg Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser & Einrichtungen Rotenburg (m/w/d) in Osterholz-Scharmbeck

Sicherheit schaffen. Menschen unterstützen. Zukunft gestalten.

Du möchtest einen Beruf mit Sinn ausüben und Menschen in herausfordernden Situationen unterstützen? Du bleibst ruhig, wenn andere die Nerven verlieren, und möchtest einen echten Unterschied machen?

Dann werde Teil unseres Teams als Deeskalationskraft im Sicherheitsdienst für Krankenhäuser, psychiatrische Einrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen und soziale Träger.

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Verdienst: 18–25 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatzbereich)

  • Deeskalation von Konflikt- und Krisensituationen
  • Betreuung und Begleitung von Patienten, Bewohnern und Klienten
  • Unterstützung von Pflege- und Betreuungspersonal in schwierigen Situationen
  • Präventive Präsenz zur Vermeidung von Eskalationen
  • Dokumentation relevanter Ereignisse
  • Durchsetzung von Hausordnungen und Sicherheitsrichtlinien
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Besucher und Bewohner

So geht es weiter

  • Bewerbung: Sende Lebenslauf oder kurze Nachricht mit Kontaktdaten und Verfügbarkeit. Wir bestätigen den Eingang.
  • Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst.
  • Kennenlernen: Kurzes Telefon- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten.
  • Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
  • Start: Du startest im Team; wir bieten Feedback und Weiterbildung.

Jetzt bewerben! Per Karriereformular oder E‑Mail. Quereinsteiger willkommen.

职位概览

工作类型

全职

邮箱

info@eduvia-bildungsakademie.de

所需技能

De-escalation / Conflict ResolutionPatient / Resident / Client Support and EscortingCollaboration with Nursing and Care Staff (Teamwork in Healthcare)Preventive Presence and Situational AwarenessIncident Reporting and DocumentationEnforcement of House Rules and Safety GuidelinesStakeholder Communication (employees, visitors, residents)Composure under Pressure / Stress ManagementWillingness to Complete Required Security Training and CertificationContinuous Learning and Receptiveness to FeedbackFlexibility for Shift Work and Variable Deployment LocationsWorking with Vulnerable Populations (psychiatric, youth, social care)

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