Senior Revenue Marketing Manager (K/M)

Dla naszego Klienta z branży FinTech i płatności poszukujemy doświadczonego lidera/liderki marketingu, który/a obejmie odpowiedzialność za działania na polskim rynku podczas zastępstwa osoby zarządzającej lokalnym marketingiem.

Szukamy osoby, która patrzy na marketing przez pryzmat wyników biznesowych - potrafi powiązać działania zespołu z celami sprzedażowymi, efektywnie pozyskiwać klientów i rozwijać współpracę z partnerami. Kluczowym obszarem będzie segment małych i średnich firm, oparty na dużej liczbie transakcji i relatywnie niskiej wartości pojedynczego kontraktu.

Lokalizacja: Warszawa / hybryda

Forma współpracy: kontrakt b2b na zastępstwo na 12-16 miesięcy

Twoje zadania:

• Kierowanie kilkuosobowym zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie klientów, budowanie marki, komunikację z klientami oraz komunikację wewnętrzną.
• Rozwijanie i wspieranie zespołu.
• Realizacja strategii marketingowej wspierającej ambitne cele biznesowe.
• Planowanie i optymalizacja działań pozyskujących potencjalnych klientów w segmencie MŚP, z naciskiem na skalę, efektywność kosztową i konwersję.
• Budowanie ścisłej współpracy marketingu ze sprzedażą poprzez wspólne cele, uzgodnione zasady współpracy i zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
• Rozwijanie działań marketingowych z partnerami biznesowymi.
• Prowadzenie lokalnych działań budujących markę, zgodnych ze strategią dotarcia do rynku.
• Przygotowanie i wdrożenie planu marketingowego na 2027 rok.
• Współpraca z regionalnymi strukturami marketingowymi oraz Dyrektorem Generalnym w Polsce.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem nastawionym na generowanie popytu i wzrost przychodów, na poziomie senior managerskim lub dyrektorskim.
• Doświadczenie w branży FinTech lub płatności.
• Silne nastawienie biznesowe i umiejętność przekładania celów organizacji na konkretne działania marketingowe.
• Udokumentowane sukcesy w integrowaniu marketingu i sprzedaży oraz budowaniu wartościowego lejka sprzedażowego.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu kompetencji i coachingu menedżerów.
• Umiejętność prowadzenia efektywnych działań pozyskujących klientów w modelu opartym na dużej skali.
• Znajomość wskaźników efektywności, takich jak CAC, LTV, relacja LTV/CAC oraz okres zwrotu kosztów pozyskania klienta.
• Swoboda działania w organizacji macierzowej i współpracy z wieloma interesariuszami.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Atutem będzie znajomość organizacji działających w modelu joint venture.

Co oferujemy:

• Kontrakt na zastępstwo na 12-16 miesięcy, z możliwością przedłużenia zależną od potrzeb organizacji.
• Możliwość pracy zdalnej 1-2 dni w tygodniu.
• Realny wpływ na wyniki biznesowe i kierunek działań marketingowych w Polsce.
• Zarządzanie zespołem o szerokim zakresie odpowiedzialności.
• Współpracę z lokalną kadrą zarządzającą i międzynarodowymi strukturami organizacji.

Jeśli łączysz doświadczenie marketingowe z biznesowym podejściem i potrafisz prowadzić zespół do mierzalnych wyników - zapraszamy do aplikowania (prosimy o załączanie CV w j. angielskim).