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Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) - Problemkreditbearbeitung - Intensivbetreuung und Sanierung in Crailsheim

Unser Partner ist eine moderne und zukunftsorientierte Bank mit starker regionaler Präsenz und ausgezeichnetem Ruf in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Für den Standort Crailsheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) Problemkreditbearbeitung – Intensivbetreuung & Sanierung in Vollzeit gesucht.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die intensive Betreuung der Ihnen zugeordneten Kunden mit hohen latenten Ausfallrisiken, ggf. in Zusammenarbeit mit vom Kunden beauftragten externen Beratern
• Eingehend analysieren Sie die finanzielle und wirtschaftliche Situation der Kunden und der sich aus den Sanierungsmaßnahmen ergebenden Zukunftsaussichten
• Sie entwickeln Sanierungsstrategien und bewerten Sicherheiten unter Sanierungsgesichtspunkten und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Sie prüfen, analysieren und bewerten Sanierungsgutachten
• Sie analysieren ausfallgefährdete Kundenengagements und leiten ggf. das Mahnverfahren ein
• Sie erstellen regelmäßig Statusberichte und Beschlussvorlagen über die von Ihnen bearbeiteten Sanierungsfälle
• Sie nehmen an Banken- und Poolsitzungen teil und überwachen die Umsetzung der ausgearbeiteten Sanierungsstrategien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über spezifische Berufserfahrung in der Intensivbetreuung und Sanierung
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pfändungs- und Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Sanierung
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeiten lösungsorientiert
  
• Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und moderner Bürotechnik

Unser Angebot für Sie

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Ausgeglichene Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (+2 zusätzliche Tage)
• Gezielte Förderung Ihrer Aufstiegschancen durch individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Eine sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.