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Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Quereinstieg

Moers, DETại chỗVĩnh viễnToàn thời gian

Đăng 14 thg 9, 2026

Công việc này được đăng bằng DE


Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Quereinstieg

Moers - Vollzeit
ab sofort

Du bist arbeitssuchend und möchtest in einen digitalen Beruf einsteigen?

Mit unserer Weiterbildung im digitalen Vertrieb lernst du in 2 Monaten die Grundlagen moderner Vertriebsprozesse. Verständlich, praxisnah und 100 % online.

Du brauchst keine Vorerfahrung im Vertrieb. Die Weiterbildung ist für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger geeignet, die Interesse an Kommunikation, Kundenkontakt und digitalen Tools haben.

Das lernst du:

  • Grundlagen des digitalen Vertriebs
  • Kundenkommunikation und Beratung
  • Arbeiten mit CRM-Systemen
  • Digitale Tools und Automatisierung
  • Vorbereitung auf Bewerbung und Berufseinstieg

Dein Profil

  • Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
  • Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
  • Du hast Lust auf Kommunikation, Kundenkontakt und digitale Themen – auch ohne Vorkenntnisse.
  • Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
  • Du hast technisches Grundverständnis (von Vorteil).
  • Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.

Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.

Die Weiterbildung kann über einen Bildungsgutschein zu 100 % gefördert werden.

Du lernst remote von zuhause, erhältst relevante Zertifikate und bekommst einen Laptop für die Teilnahme.

So geht es weiter:

Nach deiner Bewerbung melden wir uns bei dir und besprechen gemeinsam den nächsten Schritt.

Bewirb dich jetzt für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Weiterbildung im digitalen Vertrieb als Vertriebsbeauftragter (m/w/d).

Tóm tắt vai trò

Loại công việc

Toàn thời gian

Email

nicolas.seifert@hochberginstitut.de

Kỹ năng yêu cầu

Digital sales fundamentalsCustomer communication and consultationCRM system usageUse of digital tools and automationJob application and onboarding preparation (CV, interviews)German language proficiency (minimum B2)Basic technical understandingRemote work and self-directed learning competencySelf-motivation and willingness to developCustomer relationship building and client engagementAbility to quickly learn new digital skills and adapt to a career change

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