Travailleur social autonomie (H/F)

Vous souhaitez accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, tout en participant à une politique publique porteuse de sens ? Vous aimez être à l'écoute, construire des solutions adaptées et travailler en partenariat avec de nombreux acteurs du territoire ? Rejoignez la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC) Chartraine et mettez vos compétences au service de l'autonomie des Euréliens. Chaque intervention contribuera à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles et à favoriser leur maintien dans les meilleures conditions possibles.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique départementale de l'autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Votre mission sera d'accompagner les usagers dans leurs parcours, d'évaluer leurs besoins et de favoriser l'accès aux dispositifs adaptés afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie.

Vous réaliserez des évaluations médico-sociales approfondies afin d'apprécier la situation globale des personnes accompagnées. Grâce à votre capacité d'analyse, vous identifierez leurs besoins, leurs ressources, leur environnement et les difficultés rencontrées afin de proposer un accompagnement personnalisé répondant à leurs attentes et à leur situation.

Vous assurerez un accompagnement individuel des usagers en les informant sur leurs droits, les aides existantes et les dispositifs mobilisables. Vous élaborerez avec eux des solutions adaptées à leur projet de vie, favoriserez leur maintien à domicile lorsque cela est possible et veillerez à la coordination des différents intervenants autour de leur parcours.

Vous développerez et animerez un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs intervenant dans les domaines de l'autonomie, du handicap, du vieillissement, de la santé et de l'action sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements, les services d'aide à domicile, les professionnels de santé, les associations et les collectivités afin d'apporter des réponses cohérentes et coordonnées aux besoins des usagers.

Vous participerez également à la mise en œuvre d'actions de prévention destinées aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Ces actions auront pour objectif de favoriser l'autonomie, de prévenir la perte d'autonomie, de lutter contre l'isolement et de promouvoir le bien-vieillir sur le territoire.

En lien avec les différents services de la MDSC, vous contribuerez au développement de la transversalité entre les équipes afin d'assurer une prise en charge globale des situations. Vous participerez aux échanges pluridisciplinaires, apporterez votre expertise sociale et contribuerez à la cohérence des interventions auprès des usagers.

Enfin, vous assurerez un suivi rigoureux de votre activité à travers la rédaction des écrits professionnels, la mise à jour des dossiers et la réalisation de reportings, permettant d'évaluer les actions menées et d'accompagner le pilotage des politiques départementales.

Profil

Vos compétences utiles

Titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation relative à l'autonomie, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez les dispositifs d'accompagnement social et savez mobiliser les ressources adaptées aux besoins des usagers.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'évaluer des situations parfois complexes et de proposer des réponses adaptées. Organisé et méthodique, vous savez gérer votre activité avec rigueur tout en respectant les priorités et les délais.

Votre écoute, votre bienveillance et votre excellent relationnel vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe, savez développer des partenariats durables et contribuer à une dynamique collective au sein de la MDSC.

Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils informatiques et veillez à produire des écrits professionnels de qualité. Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre engagement au service du public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation