Product Owner - Confirmé

Notre entreprise accompagne plusieurs clients dans la conception et l’évolution de leurs produits digitaux. Dans le cadre du renforcement d’une feature team, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour intervenir sur des sujets produit variés selon les missions confiées chez nos clients, par exemple sur des parcours utilisateurs à forte valeur ajoutée, en lien avec des équipes métier, design et tech.

Vos missions :

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels

• Rédiger les user stories, cas de test et règles métier

• Maintenir, prioriser et enrichir le backlog sprint après sprint

• Travailler en lien avec les équipes UX/UI pour garantir la qualité de l’expérience utilisateur

• Animer les rituels agiles avec l’équipe

• Faire le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques

• Collaborer avec des développeurs sur un environnement backend orienté microservices, alimentant notamment une application mobile

Vous interviendrez dans un environnement agile, avec des contextes clients variés nécessitant adaptabilité, autonomie et sens du collectif.

• Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner

• Expérience confirmée en environnement Agile

• Très bonne maîtrise de la gestion de backlog, des user stories et des règles métier

• Capacité à traduire un besoin fonctionnel en besoin technique

• Bonne compréhension des environnements backend / microservices

• Expérience de collaboration avec des équipes UX/UI et développement

• Anglais courant obligatoire

Qualités attendues :

• Structuré(e)

• Autonome

• Proactif(ve)

• Bon relationnel

• Capacité d’adaptation à des environnements clients variés

• Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

• Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

• Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.