Coordonnateur·trice à la planification de production

Leader dans la fabrication de produits de finition pour le bois de qualité professionnelle, notre client est reconnu pour son innovation, sa qualité et sa croissance soutenue.

Il est actuellement à la recherche d’un·e coordonnateur·trice de planification de production qui jouera un rôle clé au cœur des opérations, notamment en lien avec la coordination des opérations, la gestion des priorités et l’optimisation des flux de production.

Ce que l’entreprise t’offre

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise en croissance;
  
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
  
• Une rémunération compétitive;
  
• Un programme d’assurances collectives et un REER;
  
• Des occasions de développement professionnel et de formation continue.
  

Ton rôle au quotidien

Tu seras responsable d’assurer une planification efficace et réaliste de la production afin de respecter les délais, optimiser les ressources et soutenir la performance des opérations. Plus précisément, tes principales tâches seront de :

• Élaborer, mettre à jour et ajuster les plans de production selon les commandes, les priorités et la capacité de l’usine;
  
• Coordonner les besoins entre la production, l’approvisionnement, l’inventaire et la logistique;
  
• Assurer la disponibilité des matières premières et des ressources nécessaires;
  
• Suivre l’avancement de la production et réagir rapidement aux imprévus;
  
• Analyser les écarts, les délais et les enjeux de capacité afin de proposer des pistes d’amélioration;
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour maintenir un flux de production efficace.
  

Profil

Tu te démarques par ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Tu aimes travailler avec des données, trouver des solutions concrètes, collaborer avec divers intervenants et tu corresponds au profil suivant :

• Expérience en planification de production, idéalement en milieu manufacturier;
  
• Expérience en gestion de personnel;
  
• Bonne aisance avec les chiffres et les outils informatiques;
  
• Excellente communication et bon esprit d’équipe.
  

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Seules les candidatures retenues seront contactées.