Lead Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Für unser Produktteam suchen wir eine erfahrene Full-Stack-Entwicklerin oder einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler, die/der technische Verantwortung nicht nur im Titel tragen will, sondern im Alltag: Architekturentscheidungen treffen, Code-Reviews machen, zentrale Features selbst umsetzen. Du steigst hands-on ein und übernimmst von Anfang an die fachliche Führung unseres Entwicklungsteams.

Wie du deine Zeit zwischen operativer Umsetzung und Führung aufteilst, legen wir gemeinsam mit dir fest. In den ersten sechs bis zwölf Monaten meist mit klarem Schwerpunkt auf dem Hands-on-Teil.

Du berichtest direkt an die Co-Geschäftsführung (Daniel Horak / Dirk Littig) und arbeitest eng mit unserem Projektmanagement zusammen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest Architekturentscheidungen – aktuell u. a. die Migration von AWS auf eine Docker-basierte Monorepo-Struktur sowie die Ablöse von WordPress durch Vue.js
  
• Du bist finale Code-Review-Instanz und technische:r Mentor:in fürs Entwicklungsteam
  
• Du setzt kritische Features selbst um oder begleitest ihre Umsetzung (u. a. Secondary-Market-Funktionalität, Order-Prozesse, Payment-Integrationen)
  
• Du bist technische:r Ansprechpartner:in für externe Entwicklungspartner:innen
  
• Du übernimmst fachliche Führung, Priorisierung und die Weiterentwicklung der Team-Prozesse
  
  

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Full-Stack-Entwickler:in – Vue.js im Frontend, PHP/Laravel im Backend
  
• Fundierte Erfahrung mit Docker/Container-Architekturen, REST-API-Design und PostgreSQL
  
• Erfahrung mit Auth-Systemen (z. B. Keycloak/OAuth)
  
• Praktische Erfahrung in der Führung komplexer Legacy-Migrationen
  
• Einen klaren Anspruch an Code-Qualität und eine etablierte Review-Praxis
  
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung wie z. B. als Tech Lead, im Mentoring oder mit Verantwortung für ein Teilteam
  
• Hohe Eigenverantwortung, die über den eigenen Code hinausgeht
  
• Deutsch und Englisch fließend
  
• Erfahrung in der regulierten Finanzbranche (Fintech) von Vorteil
  
• Erfahrung mit White-Label- bzw. Multi-Tenant-Architekturen von Vorteil
  
• Grundverständnis von Custody-/Blockchain-Themen von Vorteil
  

Benefits

• Verantwortung ab Tag eins in einem rund ein Jahr jungen, schlagkräftigen Produktteam
  
• Mitgestaltung einer Plattform, die gerade technologisch neu aufgebaut wird – du prägst die Architektur mit, statt Bestehendes nur zu warten
  
• Flexibles Homeoffice-Modell (3/2), Vor-Ort-Präsenz jederzeit möglich
  
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information & Consulting / IT. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei 4.061 Euro brutto pro Monat (Tätigkeitsfamilie ST2). Angesichts von Erfahrung, Führungsverantwortung und Marktniveau für Lead-Rollen bieten wir eine deutliche Überzahlung darüber.