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Directeur financier

Québec, CAPresencialPermanenteTempo integral

Publicado 11 de set. de 2026

Esta vaga foi publicada em EN

Direction des finances et technologies

Québec, poste permanent, principalement en présentiel

Tu veux occuper un rôle de direction où les opérations financières sont bien structurées et où ta réelle valeur repose sur l’analyse, la stratégie et l’amélioration continue?

Une organisation québécoise du secteur des services professionnels cherche une personne capable de prendre pleinement en charge sa fonction finance, de soutenir la direction dans ses décisions et de mobiliser une équipe comptable expérimentée.

Ton rôle

Tu relèveras directement de la direction générale et collaboreras étroitement avec les membres de la haute direction. Tu présenteras tes analyses financières au conseil d’administration et contribueras aux décisions qui orientent l’organisation.

Le quotidien comptable est pris en charge par une équipe structurée. Ton mandat sera surtout de comprendre les chiffres, d’en dégager les enjeux et d’aider l’organisation à améliorer sa performance.

Tes principales responsabilités

  • Analyser la performance financière et opérationnelle des différents secteurs d’activité
  • Produire des recommandations claires pour soutenir les décisions de la direction
  • Définir des indicateurs de performance pertinents et développer les outils de suivi
  • Superviser les activités comptables, financières et liées à la gestion des risques
  • Mobiliser, accompagner et faire évoluer l’équipe de comptabilité
  • Renforcer les contrôles internes et améliorer les pratiques en place
  • Participer aux projets stratégiques et technologiques de l’organisation
  • Optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité et la qualité de l’information financière
  • Suivre les enjeux liés à la facturation, aux comptes clients et aux délais de perception

Ce qu’on recherche

  • Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 7 années d’expérience pertinente en comptabilité
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de personnel
  • Expérience concrète en analyse financière et en accompagnement stratégique
  • Français maîtrisé à l’oral et à l’écrit
  • Anglais avancé à l’oral et à l’écrit, nécessaire dans le cadre de certaines interactions professionnelles
  • Leadership mobilisateur, jugement et facilité à communiquer
  • Autonomie, rigueur et capacité à établir les priorités
  • Intérêt marqué pour la technologie et l’amélioration des processus

Le titre CPA constitue un atout, tout comme une expérience dans l’implantation d’un système comptable.

Ce qui rend cette occasion intéressante

  • Un rôle stratégique avec une grande liberté d’action
  • Une collaboration directe avec la haute direction et le conseil d’administration
  • Une équipe comptable déjà en place
  • Une culture axée sur la confiance, la reconnaissance et la collaboration
  • Un horaire flexible et la possibilité occasionnelle de travailler à distance
  • Quatre semaines de vacances possibles dès l’entrée, selon l’expérience
  • Une banque de journées personnelles pour les gestionnaires
  • Une assurance collective
  • Un compte de gestion de santé
  • Une contribution de l’employeur au régime de retraite, selon l’expérience
  • Le stationnement payé
  • Le téléphone cellulaire fourni
  • Les cotisations professionnelles et la formation continue payées
  • Une culture qui respecte réellement les soirées, les fins de semaine et les vacances

Tu veux en savoir plus en toute confidentialité?

Envoie ton CV à genevieve.rousseau@nexwav.com

Recruté par NexWav = formé et certifié en IA. Chaque personne que nous plaçons reçoit gratuitement la Certification NexWav – Accélérateur IA, une formation d’une valeur de 2 200 $ qui laisse un certificat nominatif et une compétence recherchée sur votre CV.

Resumo da função

Tipo de vaga

Tempo integral

Competências necessárias

Financial analysis (financial and operational performance)Strategic financial advisory and decision supportKPI design and development of performance-tracking toolsAccounting operations supervisionTeam leadership and personnel managementInternal controls design and strengtheningFinancial risk managementProcess optimization and continuous improvementBoard-level financial reporting and presentationsBilling, accounts receivable and collections managementAccounting system / ERP implementation experienceFrench communication (oral and written)English communication (oral and written)Judgment, autonomy and prioritizationInterest in and participation in technology/tech projects

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