Chargé de missions enseignement et pratiques artistiques et culturels (H/F)

Vous aimez faire vivre les projets culturels sur le terrain, créer des passerelles entre les acteurs et donner aux publics de nouvelles occasions de découvrir les pratiques artistiques ? Le Département de l’Orne vous propose de rejoindre la Direction du développement culturel des territoires (DDCT), au sein du Pôle Attractivité Territoriale, à Alençon, dans le cadre d’un CDD, sur un poste de catégorie A.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Votre mission principale sera de mettre en œuvre, coordonner et animer le SDEPA. Vous impulserez ses différents axes en tenant compte des enjeux rencontrés par les établissements d’enseignement artistique et des réalités du territoire. Vous animerez le réseau des 18 établissements en favorisant les échanges, la coopération et l’émergence de projets communs.

Vous coordonnerez également un plan de formation annuel destiné aux enseignants artistiques et organiserez une journée professionnelle annuelle. Vous assurerez le suivi et l’évaluation des subventions versées aux structures d’enseignement artistique, en analysant leurs besoins et en contribuant à l’élaboration d’appels à projets.

Une autre partie importante de votre activité concernera les dispositifs d’éducation artistique et culturelle. Vous piloterez les actions impulsées par le Département, comme « danse au collège », ainsi que les projets développés avec des partenaires institutionnels, notamment les jumelages d’éducation artistique et culturelle et « collège et cinéma ». Vous définirez des indicateurs permettant d’évaluer les actions et leur impact.

Vous participerez également à la conception d’actions de médiation et d’EAC en lien avec la programmation culturelle du Département, notamment la saison de spectacle vivant C’61 et les expositions du Fonds départemental d’art contemporain. Vous concevrez les outils nécessaires, accompagnerez les partenaires et assurerez le suivi opérationnel des projets.

Vous contribuerez à rendre les dispositifs plus accessibles en coordonnant les supports d’information destinés aux collèges. Vous participerez aux groupes de travail et comités de suivi avec les partenaires institutionnels, tout en développant une veille sur les évolutions du secteur de l’enseignement, de l’éducation et des pratiques artistiques et culturelles.

Enfin, votre regard transversal sera précieux pour contribuer à la définition de nouveaux projets d’action culturelle au sein de la DDCT. Vous aurez ainsi l’occasion de travailler sur des projets variés, de développer votre réseau professionnel et de faire le lien entre politiques culturelles, établissements, artistes, enseignants et partenaires.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un Master II, idéalement en ingénierie culturelle, management de projets culturels ou dans un domaine proche. Vous relevez de la catégorie A, dans la filière culturelle ou administrative, et possédez le permis B.

Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et les enjeux liés aux politiques culturelles. Une bonne compréhension du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique, de l’EAC, du spectacle vivant et des arts visuels vous permettra de prendre rapidement vos marques.

Vous maîtrisez la conduite de projets, l’animation de partenariats et de réseaux d’acteurs culturels. Vous savez analyser des dossiers, assurer un suivi budgétaire et concevoir des dispositifs d’éducation artistique ou des outils de médiation.

Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en mode projet. Vous savez fédérer différents acteurs autour d’un objectif commun et êtes force de proposition. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre pédagogie et votre aisance relationnelle seront de vrais atouts. Une pratique artistique est appréciée. Vous maîtrisez enfin la suite bureautique et les outils collaboratifs.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !