Accounting Manager | Grand Groupe | 90K

Vous souhaitez rejoindre un groupe de plus de 1 000 collaborateurs tout en conservant suffisamment d'autonomie pour réellement influencer la manière dont votre département fonctionne ?

Notre client est un groupe majeur solidement implanté au Luxembourg, qui souhaite aujourd'hui renforcer son département Finance avec le recrutement de son futur Head of Accounting.

Cette fonction combine trois dimensions importantes : management d'équipe, expertise comptable et consolidation, et amélioration continue du département.

Vous reprendrez la responsabilité d'une équipe comptable de 4 personnes et disposerez surtout d'une grande liberté pour analyser l'organisation actuelle et la faire évoluer.

L'objectif n'est donc pas simplement de reprendre l'existant. La direction recherche une personne capable d'apporter ses idées, de challenger certaines habitudes et de progressivement construire une organisation comptable encore plus efficace.

Un rôle central au sein du département Finance

Vous serez responsable de la qualité et de la fiabilité de l'information comptable des différentes entités luxembourgeoises du groupe.

Une partie importante de votre fonction concernera notamment la consolidation et le reporting financier en Lux GAAP.

Vous interviendrez notamment sur :

• le management et le développement d'une équipe de 4 comptables ;
• la supervision de la comptabilité des différentes entités luxembourgeoises ;
• le pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• la préparation et la revue des comptes annuels en Lux GAAP ;
• la consolidation des entités luxembourgeoises ;
• les rapprochements intercompany et écritures de consolidation ;
• la préparation et la fiabilisation du reporting financier en Lux GAAP ;
• le suivi des problématiques comptables, fiscales et TVA ;
• la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• le renforcement des procédures et des contrôles internes.

Votre rôle vous donnera ainsi une vision transversale des activités du groupe au Luxembourg, bien au-delà de la simple supervision de la comptabilité quotidienne.

Une véritable carte blanche pour améliorer le département

C'est probablement l'un des aspects les plus intéressants de cette opportunité.

La direction souhaite donner au futur Head of Accounting suffisamment d'autonomie pour porter un regard neuf sur le fonctionnement actuel du service.

Vous pourrez identifier ce qui fonctionne bien, mais également les processus qui pourraient être simplifiés, automatisés ou réorganisés.

Vous aurez notamment la possibilité de travailler sur :

• l'optimisation des processus de clôture et de reporting ;
• l'automatisation de certaines tâches comptables ;
• l'amélioration de l'utilisation des ERP et outils financiers ;
• la standardisation des méthodes entre différentes entités ;
• le renforcement des contrôles internes ;
• l'organisation et la répartition des responsabilités au sein de l'équipe ;
• le développement de l'autonomie et des compétences de vos collaborateurs.

Vous disposerez donc d'une réelle marge de manœuvre pour laisser votre empreinte sur le département, avec le soutien de la direction.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience solide en comptabilité au Luxembourg et êtes aujourd'hui capable de combiner expertise technique et responsabilités managériales.

Une bonne maîtrise de la consolidation de plusieurs entités et du reporting en Lux GAAP sera particulièrement importante pour cette fonction.

Vous êtes également à l'aise avec :

• le management et l'accompagnement d'une équipe comptable ;
• les clôtures et comptes annuels ;
• les problématiques intercompany ;
• les environnements ERP et Excel ;
• l'amélioration et la structuration de processus ;
• les principales problématiques de TVA et de fiscalité luxembourgeoise.

Vous maîtrisez le français et l'anglais, ou le français et l'allemand.

Au-delà de l'expertise technique, le groupe recherche surtout quelqu'un capable de prendre du recul, proposer des solutions et accompagner leur mise en place, plutôt que simplement reproduire les méthodes déjà existantes.

Un grand groupe avec une forte stabilité

Malgré une organisation de plus de 1 000 collaborateurs, le groupe est particulièrement attentif à la stabilité de ses équipes.

Le turnover y est faible, notamment grâce à un environnement de travail stable, une bonne ambiance entre les équipes et des conditions permettant aux collaborateurs de se projeter sur le long terme.

Vous pourrez ainsi bénéficier des moyens et de la solidité d'un grand groupe, tout en rejoignant une équipe Finance dans laquelle les échanges restent directs et les initiatives individuelles sont encouragées.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience solide en comptabilité au Luxembourg et êtes aujourd'hui capable de combiner expertise technique et responsabilités managériales.

Une bonne maîtrise de la consolidation de plusieurs entités et du reporting en Lux GAAP sera particulièrement importante pour cette fonction.

Vous êtes également à l'aise avec :

• le management et l'accompagnement d'une équipe comptable ;
• les clôtures et comptes annuels ;
• les problématiques intercompany ;
• les environnements ERP et Excel ;
• l'amélioration et la structuration de processus ;
• les principales problématiques de TVA et de fiscalité luxembourgeoise.

Vous maîtrisez le français et l'anglais, ou le français et l'allemand.

Au-delà de l'expertise technique, le groupe recherche surtout quelqu'un capable de prendre du recul, proposer des solutions et accompagner leur mise en place, plutôt que simplement reproduire les méthodes déjà existantes.

Un grand groupe avec une forte stabilité

Malgré une organisation de plus de 1 000 collaborateurs, le groupe est particulièrement attentif à la stabilité de ses équipes.

Le turnover y est faible, notamment grâce à un environnement de travail stable, une bonne ambiance entre les équipes et des conditions permettant aux collaborateurs de se projeter sur le long terme.

Vous pourrez ainsi bénéficier des moyens et de la solidité d'un grand groupe, tout en rejoignant une équipe Finance dans laquelle les échanges restent directs et les initiatives individuelles sont encouragées.