Une entreprise de restauration située dans le secteur de Strasbourg, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH).

Votre formation sera organisée selon un rythme d’alternance. Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Les missions:

Gestion administrative RH : dossiers salariés, contrats, avenants et suivi des échéances.
Suivi des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures et gestion du vivier de talents.
Gestion quotidienne RH : suivi des absences, organisation des remplacements et accompagnement des collaborateurs.
Planification et suivi des entretiens d'intégration.
Réalisation des audits de site ( contrôle des affichages obligatoires...)

Profil recherché :

Rigoureux
Bonnes aptitudes relationnelles
Capacité de travailler en équipe
Polyvalence
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Aisance avec les outils informatiques
Connaissances en droit du travail.
Maitrise des outils informatiques : Pack office

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 31/10/2026
Référence interne : Poste-2440

Wymagane umiejętności

HR Administrative Management (employee files, contracts, amendments, deadline tracking)Employment Contract AdministrationRecruitment Coordination (job posting, applicant prescreening)Talent Pool ManagementAbsence Management and Replacement PlanningOnboarding and Integration Interview CoordinationSite Audit and Regulatory Compliance (mandatory postings, site checks)Knowledge of Labor LawEmployee Relations and Collaboration (accompanying collaborators)Written Communication and DocumentationInterpersonal Skills and Relationship BuildingMicrosoft Office (Pack Office) ProficiencyAttention to Detail / RigourAdaptability and Multitasking (polyvalence)

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