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Connect People Sprl

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STAGE – ASSISTANT(E) RH / RECRUTEMENT & SÉLECTION

Namur, BENa miejscuStałaPełny etat

Opublikowano 25 sie 2026

To stanowisko jest opublikowane w języku EN

? STAGE – ASSISTANT(E) RH / RECRUTEMENT & SÉLECTION

? Connect People – Namur

? À propos de nous

Connect People est une société de consultance et de recrutement spécialisée dans les profils IT (développeurs, analystes, project managers, system engineers, etc.), ainsi que dans des fonctions plus générales (commercial, payroll, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de plusieurs stagiaires pour rejoindre et renforcer notre équipe RH basée à Namur.

? Vos missions

(Liste non exhaustive)

Analyse des besoins en recrutement

Recherche et développement de nouveaux clients

Identification et évaluation du potentiel des candidats

Publication et gestion des offres d’emploi

Sourcing et chasse de talents

Screening et entretiens téléphoniques

Réalisation d’entretiens

Suivi des candidatures

Participation à la mise en place de nouveaux plans stratégiques

Organisation et participation à des salons de l’emploi (2 à 3 événements prévus)



Requirements

? Votre profil

Assertif·ve et proactif·ve

Curieux·se et dynamique

À l’aise dans le contact humain

Respectueux·se et professionnel·le

 



Benefits

? Ce que nous vous offrons

Un accueil et un coaching personnalisé

L’intégration dans une équipe dynamique et en croissance

L’opportunité de découvrir et d’utiliser des outils modernes

(RH, médias, réseaux sociaux)

Une expérience concrète et polyvalente en recrutement

Une opportunité d’emploi à l’issue du stage

? Intéressé·e ?

Nous serions ravis d’échanger avec vous ou avec votre établissement. c.brabant@connect-people.eu



Przegląd stanowiska

Typ stanowiska

Pełny etat

Wymagane umiejętności

Recruitment Needs AnalysisClient Research & Business DevelopmentCandidate AssessmentJob Posting and Advertisement ManagementTalent Sourcing & HeadhuntingTelephone ScreeningConducting InterviewsCandidate Tracking & Follow-upRecruitment Strategy SupportJob Fair Organization & ParticipationHR Tools / ATS UsageSocial Media RecruitingInterpersonal CommunicationAssertivenessProactivity

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