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THE HOXTON PARIS

THE HOXTON PARIS

People & Culture Assistant (F/H/X)

Paris, FRNa miejscuStałaPełny etat

Opublikowano 21 sie 2026

To stanowisko jest opublikowane w języku FR

A propos de nous... The Hoxton, Paris occupe un bâtiment du XVIIIème siècle dans le 2eme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobby-café et des espaces évènementiels.Tout comme les portes de notre hôtel, nos esprits sont grands ouverts. Imaginé par le groupe britannique Ennismore, les hôtels The Hoxton s’inspirent de la diversité et de l’originalité de leurs environnements avec des espaces publics vivants, accueillants et des évènements mensuels qui visent à réunir les acteurs locaux. En support temporaire de notre People Team, tu seras au cœur de la vie de l’hôtel !Au quotidien, tu accompagneras l’équipe People & Culture sur l’ensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive, de l’arrivée au départ.Tes principales missions seront de :Gérer l’administration du personnel : contrats, arrivées et départs, absences, paie, visites médicales et autres sujets administratifs.Accompagner les recrutements et la formation : publication des offres, suivi des candidatures, onboarding et organisation des formations.Participer aux projets RH de l’hôtel et du groupe Ennismore.Contribuer à l’organisation des événements collaborateurs et aux différents moments qui font vivre la culture Hoxton.Animer la communication interne et contribuer à la bonne circulation des informations auprès des équipes.Être un véritable point de contact pour les collaborateurs et les managers, en les accompagnant dans leurs questions RH du quotidien.

Przegląd stanowiska

Typ stanowiska

Pełny etat

Email

jobs@hospitaliti.io

Wymagane umiejętności

Personnel administrationEmployment contract managementOnboarding coordinationRecruitment coordination (job postings & applicant tracking)Training coordination and organisationPayroll administration supportAbsence and leave managementOccupational health / medical visit coordinationInternal communicationEmployee relations / HR point of contact for employees and managersEmployee event planning and coordinationParticipation in HR projects (project support)

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