Manager

Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.

Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.

Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.

Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza!

Principali responsabilità

• Sviluppo e consolidamento del business attraverso l’acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti;
  
• Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
  
• Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;
  
• Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
  
• Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management;
  
• Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
  
• Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
  
• Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.
  

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
  
• Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
  
• Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
  
• Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
  
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
  
• Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
  

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all’innovazione;
  
• Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
  
• Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
  
• Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti;
  
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
  
• Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting.
  

Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opportunità giusta per te.
Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.