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Groupe Vitae
Infirmière auxiliaire ou infirmier auxiliaire Jour/Soir
Québec, CAOp locatieVastFulltime
Geplaatst 19 sep 2026
Deze baan is geplaatst in het EN
Résidence Calla | Quartier Saint-Sacrement (Québec)
Le poste idéal pour toi est dispo maintenant.
Tu veux un rôle où tu peux prendre ta place, influencer la qualité des soins, et travailler dans une résidence où l’équipe est solide et la direction accessible?
À Calla, on cherche une infirmière auxiliaire qui a du leadership naturel et le goût de coordonner.
Ce qu’on t’offre
Pourquoi tu vas aimer Calla
✅ Milieu de vie en soins pour personnes âgées (perte d’autonomie physique et cognitive)
✅ Environnement stimulant, innovant, et propice à l’apprentissage
✅ Équipe dynamique, compétente, et à l’écoute
✅ Accessible facilement (trajet RTC 807- 800 - 801)
✅ À 3 minutes du Cégep Garneau et de l’Université Laval
Ton rôle : coordonner, soutenir, faire avancer
Sous la supervision de la directrice des soins infirmiers, tu es la personne-ressource de l’équipe et tu veilles au bon fonctionnement des unités.
Principales responsabilités
Ce qu’on cherche chez toi
Exigence
Tes avantages Groupe Vitae
Ça te parle? On veut te rencontrer.
Postule et viens fleurir avec nous à la Résidence Calla.
Le poste idéal pour toi est dispo maintenant.
Tu veux un rôle où tu peux prendre ta place, influencer la qualité des soins, et travailler dans une résidence où l’équipe est solide et la direction accessible?
À Calla, on cherche une infirmière auxiliaire qui a du leadership naturel et le goût de coordonner.
Ce qu’on t’offre
- Poste permanent – temps plein
- Quarts de jour et de soir
- 1 fin de semaine sur 2
- Salaire : 24,48 $ à 32,84 $/h (selon expérience)
- Possibilités d’avancement au sein du Groupe Vitae
Pourquoi tu vas aimer Calla
✅ Milieu de vie en soins pour personnes âgées (perte d’autonomie physique et cognitive)
✅ Environnement stimulant, innovant, et propice à l’apprentissage
✅ Équipe dynamique, compétente, et à l’écoute
✅ Accessible facilement (trajet RTC 807- 800 - 801)
✅ À 3 minutes du Cégep Garneau et de l’Université Laval
Ton rôle : coordonner, soutenir, faire avancer
Sous la supervision de la directrice des soins infirmiers, tu es la personne-ressource de l’équipe et tu veilles au bon fonctionnement des unités.
Principales responsabilités
- Planifier, organiser et assurer le suivi des activités liées aux soins infirmiers
- Superviser l’équipe dans la réalisation et le suivi des soins aux résidents
- Assumer la responsabilité des unités de soins et assurer la fluidité des opérations
- Soutenir l’équipe dans l’application des programmes, politiques et procédures
- Rapporter toute anomalie ou situation à la direction des soins
- Veiller à une organisation uniforme des plans de travail
- Collaborer à l’amélioration continue de la qualité des soins et services
- Faire le suivi lors des visites médicales hebdomadaires (Ma Clinique)
- Assurer les liens avec les partenaires (CLSC/CISSS et professionnels : TES, TS, physio, ergo, nutrition, etc.)
- Effectuer des tâches administratives au besoin
- Toutes autres tâches connexes
Ce qu’on cherche chez toi
- Leadership positif et mobilisateur
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur
- Excellente communication et esprit d’équipe
- Respect, discrétion, confidentialité et éthique professionnelle
- Initiative et capacité à gérer les priorités
- Connaissance de l’approche gériatrique (un gros plus)
- Atouts : expérience en RPA / clientèle gériatrique-cognitive
- Atouts : SOFI, Xpill Pro / DoSup
Exigence
- Membre de l’OIIAQ (obligatoire)
- Expérience pertinente en gestion d’équipe/unité : atout
Tes avantages Groupe Vitae
- Repas à faible coût
- Stationnement gratuit
- Horaires flexibles
- Employés reconnus et considérés
- Programme de valorisation (ex. cartes-cadeaux, iPad, tour en hélicoptère, journées thématiques, etc.)
- Cotisation Fond FTQ (facultatif)
- Rabais exclusifs dans des commerces
Ça te parle? On veut te rencontrer.
Postule et viens fleurir avec nous à la Résidence Calla.
Rolschets
Type baan
Fulltime
Vereiste vaardigheden
Team leadership and mobilizationUnit and staff supervisionCare planning and clinical follow-upClinical supervision of resident careImplementation and enforcement of policies and proceduresInterprofessional collaboration and stakeholder liaison (CLSC/CISSS, therapists)Follow-up of medical visits (Ma Clinique)Staff scheduling and work plan organizationQuality improvement and continuous care enhancementClinical documentation and administrative record keepingProfessional ethics, confidentiality and discretionInitiative, prioritization and time managementKnowledge of geriatric care approachUse of resident-care software (SOFI, Xpill Pro, DoSup)Membership/licensure with OIIAQ
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