QHSE Assistant

Chi siamo:

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione:
QHSE Assistant
Descrizione del ruolo:

La risorsa, a diretto riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08) e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.

Responsabilità principali:

• Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;
  
• Collaborare con l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR;
  
• Gestire l’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);
  
• Collaborare all’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione, protezione e miglioramento;
  
• Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;
  
• Analizzare gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e preventive;
  
• Aggiornare e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;
  
• Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI;
  
• Collaborare alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza;
  
• Interfacciarsi con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività previste dalla normativa;
  
• Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;
  
• Collaborare al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000);
  
• Contribuire all’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza);
  
• Gestire l’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla sorveglianza sanitaria;
  
• Monitorare e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
  

Requisiti

• Laurea in discipline tecniche o affini;
  
• Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08);
  
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  
• Capacità di analisi, precisione operativa e problem solving;
  
• Buone capacità comunicative e relazionali;
  
• Attitudine al lavoro in team.
  

Titoli preferenziali:

• Minima esperienza pregressa nel ruolo;
  
• Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);
  
• Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza.
  

Benefit

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a
  
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale
  
• Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionale
  

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#career