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Commis cour à bois

Sainte-Basile, CASur siteCDITemps plein

Publié 30 sept. 2026

Cet emploi est publié en EN

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Commis cour à bois

La direction du Magasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal de/du commis à la cour à bois consiste à servir et accompagner la clientèle dans la sélection, la manutention et la récupération des matériaux, tout en assurant l’approvisionnement, l’organisation sécuritaire de la cour et le suivi de l’inventaire.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:
  • Offrir un service à la clientèle de qualité en dirigeant le client dans la cour à bois, en l’aidant à sélectionner, à transporter et à déposer au besoin la marchandise dans son véhicule ;
  • Manipuler les matériaux manuellement ou à l’aide d’un chariot-élévateur ;
  • Vérifier les codes de produits et contribuer au suivi de l’inventaire ;
  • Accompagner et diriger les clients dans la cour à bois ;
  • Assurer une vérification de la marchandise récupérée par le client à la sortie de la cour;
  • Effectuer l'approvisionnement de la marchandise sous sa responsabilité ;
  • Réapprovisionner les marchandises en s’assurant qu’elles soient accessibles et placées de façon sécuritaire ;
  • Effectuer le remplissage des bonbonnes de propane des clients ;
  • Opérer un chariot élévateur (au besoin) ;
  • Respecter les politiques et les procédures du magasin en vigueur en matière de santé, sécurité et de prévention des pertes.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
  • Aptitude pour la communication et le travail d’équipe ;
  • Volonté d’apprendre et d’offrir un service à la clientèle de qualité ;
  • Capacité à lever et à transporter des charges de façon régulière pouvant aller jusqu’à 50 lbs;
  • Capacité à travailler dans un environnement intérieur et extérieur ;
  • Être autonome, énergique et débrouillard ;

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
  • Détenir un permis de conduite de chariot élévateur, un atout ;
  • Détenir un permis de remplissage de bonbonne de propane, un atout;
  • Connaissance des matériaux, un atout.

Ce que vous propose BMR :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
  • Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  • Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  • Des rabais dans les magasins BMR;
  • Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.);
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  • Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.



Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Customer service (assisting and guiding customers)Manual material handlingForklift operation (chariot élévateur)Inventory tracking and product code verificationStock replenishment and yard organizationPropane cylinder fillingKnowledge of building materialsHealth, safety and loss prevention complianceHeavy lifting and carrying (up to 50 lbs)Loading merchandise into customer vehiclesGoods verification / final inspection at exitCommunication and teamworkAutonomy and initiative (resourcefulness)

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