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Directeur projets - Projets construction et énergie

Shannon, CAOn-sitePermanentFull-time

Posted Oct 22, 2026

Salaire : 200 000 $, selon l’expérience

Secteur : Construction industrielle, infrastructures et énergie

Déplacements : À prévoir sur différents chantiers

Lieu : Ville de Québec


Nous recrutons un Directeur projets pour une entreprise québécoise active dans la réalisation de projets industriels et d’infrastructures complexes.


Le mandat s’adresse à quelqu’un qui possède une solide feuille de route en gestion de projets de construction et qui est rendu à une étape où son impact passe autant par son leadership que par son expertise technique.


L’équipe de projets est déjà en place et compte de bons profils techniques. La direction souhaite maintenant ajouter un gestionnaire senior capable d’apporter davantage d’encadrement, de structure et de leadership dans les opérations, tout en contribuant au développement de l’équipe.



Ton rôle


Tu garderas une vue d’ensemble sur plusieurs projets en parallèle tout en restant suffisamment près des opérations pour intervenir lorsque les enjeux deviennent plus complexes.


Au quotidien, tu seras appelé à :


  • Diriger l’exécution et le suivi de plusieurs projets industriels et d’infrastructures d’envergure.
  • Encadrer et développer les chargés de projets afin de les faire progresser en autonomie, en rigueur et en capacité de décision.
  • Établir les priorités et assurer une communication claire entre la direction, les équipes de projets et les chantiers.
  • Suivre la performance des projets : coûts, échéanciers, risques, contrats, changements, qualité et rentabilité.
  • Intervenir dans les dossiers complexes et accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et la prise de décisions.
  • Participer aux stratégies d’exécution, à la planification des ressources et à l’anticipation des besoins opérationnels.
  • Maintenir des relations solides avec les clients, professionnels, partenaires et sous-traitants lorsque l’implication de la direction est nécessaire.
  • Prendre en charge une partie importante des opérations afin de renforcer la prise de décision, le suivi des priorités et l’autonomie des équipes.


Ce qu’on recherche


  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction.
  • Expérience comme directeur construction, directeur de projets senior ou dans une fonction comparable.
  • Baccalauréat en génie de la construction, génie civil ou domaine connexe.
  • Expérience concrète sur des projets industriels lourds, de génie civil ou d’infrastructures majeures.
  • Parcours auprès d’un entrepreneur général ou d’un entrepreneur réalisant directement des projets complexes.
  • Très bonne maîtrise de la gestion de projets : budgets, échéanciers, contrats, risques, changements et ressources.
  • Expérience dans l’encadrement de chargés de projets, surintendants ou autres gestionnaires de construction.

Une expérience dans le secteur de l’énergie, des infrastructures électriques ou sur des projets Hydro-Québec est un atout, mais elle n’est pas obligatoire.


Pourquoi considérer ce rôle?


Parce qu’il ne s’agit pas uniquement de gérer un autre projet.

La personne qui prendra ce poste aura une influence directe sur les opérations, le développement de l’équipe et la façon dont les projets sont exécutés.

Le rôle offre beaucoup de proximité avec la direction et une réelle marge de manœuvre. Pour quelqu’un qui vient d’un entrepreneur général d'envergure et qui souhaite avoir davantage d’impact dans les décisions, le mandat peut être particulièrement intéressant.


On en discute?


Même si tu n’es pas en recherche active, ça peut valoir une conversation.

cindy-eve.emond@nexwav.com




Role snapshot

Job type

Full-time

Required skills

Construction Project ManagementMulti-Project Portfolio OversightIndustrial and Major Infrastructure Project DeliveryBudget and Cost ManagementProject Scheduling and Schedule ControlConstruction Contract and Change ManagementProject Risk ManagementResource Planning and Operational ForecastingConstruction Team LeadershipCoaching and Developing Project ManagersStakeholder Communication and Relationship ManagementComplex Problem-Solving and Decision-MakingProject Quality and Profitability Management

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