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Heider Care e.K.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Kinderkrankenpflege

Essen, DEOfisteSabitTam zamanlı€4.100 – €4.300 / yıl

12 Eyl 2026 tarihinde yayınlandı

Bu iş DE dilinde yayınlanmıştır

Dein Fachwissen macht Kinder stark!

Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Kinderkrankenpflege in Essen

Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrem vertrauten Umfeld professionell begleiten und dabei wirklich Zeit für gute Pflege haben? Dann erwartet dich hier eine verantwortungsvolle Aufgabe in der ambulanten Kinderkrankenpflege im Großraum Essen – mit planbaren Diensten, moderner Arbeitsweise und einem wertschätzenden Miteinander.

Das sind deine Aufgaben

  • Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V bei jungen Patient:innen
  • Unterstützung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Führung der digitalen Pflegedokumentation
  • Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im Bereich der ambulanten Intensivpflege und Beatmungspflege

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege
  • Führerschein der Klasse B
  • Interesse und Lernbereitschaft für die ambulante Kinderkrankenpflege bzw. Intensivpflege
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am achtsamen und einfühlsamen Umgang mit Menschen

Warum diese Stelle zu dir passen kann

Wenn du dir im Pflegealltag mehr Zeit für Patient:innen, klare Strukturen und ein professionelles Team wünschst, findest du hier ein Umfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zusammengehören. Auch als Berufseinsteiger:in bekommst du eine echte Perspektive und Unterstützung bei deinem Einstieg.

Werte und Zusammenarbeit

Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander und ein Team, das mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein arbeitet. Gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang im Alltag sind hier selbstverständlich.

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Attraktive Vergütung von ca. 4.100 € bis 4.300 € pro Monat zuzüglich Zuschlägen – abhängig von Qualifikation und Basisqualifikation
  • Ausreichend Zeit für die Versorgung junger Patient:innen durch einen Betreuungsschlüssel von 1:1
  • Kostenfreie Weiterbildung für den Basiskurs innerhalb der ersten 6 Monate
  • Rechtzeitige Dienstplanung, in der Regel bereits zur Mitte des Vormonats
  • Vergünstigtes Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits bei namhaften Anbietern

So geht es nach deiner Bewerbung weiter

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen, besprechen deine Erfahrungen, deine Wünsche und die Rahmenbedingungen der Stelle.

Gut zu wissen

Die Stelle ist im Großraum Essen angesiedelt und bietet dir ein planbares Arbeitsumfeld in der ambulanten Versorgung. Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse und fachliche Weiterentwicklung unterstützen dich dabei, deine Arbeit sicher und effizient zu gestalten.

Deine Einarbeitung

Zum Start wirst du strukturiert in deine Aufgaben eingearbeitet. Dabei erhältst du fachliche Unterstützung, klare Abläufe und – wenn nötig – passende Weiterbildungsangebote, damit du sicher in deinem neuen Arbeitsumfeld ankommst.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in der ambulanten Kinderkrankenpflege im Großraum Essen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Rol özeti

İş türü

Tam zamanlı

E-posta

info@heidercare.de

Gerekli beceriler

Ambulante Kinderkrankenpflege (pediatric home care)Behandlungspflege nach SGB V (treatment nursing per SGB V)Ambulante Intensiv- und Beatmungspflege (intensive/ventilation nursing)Digitale Pflegedokumentation führen (digital nursing documentation)Fördernde/aktivierende Pflege zur Unterstützung der SelbstständigkeitKenntnis gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im ambulanten PflegebereichEinfühlsame Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und AngehörigenSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und EigenverantwortungFührerschein Klasse B (Mobilität für Hausbesuche)Zeitmanagement und Arbeiten mit strukturierten Prozessen/DienstplanungBereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und LernbereitschaftAbgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft)

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