Chargé ou chargée de projets | Génie civil

Lieu : Estrie, avec déplacements sur les chantiers au Québec

Type de poste : Permanent, temps plein, environ 40 heures par semaine

Mode de travail : Présence au bureau et sur les chantiers; télétravail possible selon l'autonomie et les projets

Secteur : Construction, génie civil et infrastructures

Rémunération : 70 000 $ à 120 000 $ par année, selon l'expérience, le profil et l'équité interne

Recruté par NexWav = formé et certifié en IA. Chaque personne que nous plaçons reçoit gratuitement la Certification NexWav Accélérateur IA, une formation d’une valeur de 2 200 $ qui mène à un certificat nominatif et à une compétence recherchée sur le marché.

La participation à la Certification NexWav Accélérateur IA est obligatoire pour toute personne placée par NexWav.

Sommaire du poste

Notre client, un entrepreneur général bien établi en génie civil, cherche une personne pour prendre en charge des projets principalement liés aux égouts, aux aqueducs et aux infrastructures. Les mandats sont surtout publics, avec aussi certains projets privés.

Le rôle combine gestion de projets, collaboration avec les équipes de chantier et participation aux soumissions, particulièrement durant l'hiver. L'envergure des projets et ton autonomie seront adaptées à ton expérience.

Responsabilités principales

• Prendre en charge des projets de génie civil, de la planification au suivi de l'exécution.
  
• Analyser les plans, devis et documents contractuels pour cerner les exigences techniques et les risques.
  
• Planifier les travaux, les ressources, les besoins du chantier et les interventions des fournisseurs et sous-traitants.
  
• Suivre l'avancement, les coûts et les enjeux techniques et administratifs de tes projets.
  
• Collaborer avec les surintendants, les contremaîtres et les équipes de bureau et de chantier.
  
• Te rendre sur les chantiers, généralement un à deux jours par semaine selon les projets; certaines affectations peuvent nécessiter une nuitée.
  
• Contribuer à l'estimation et aux soumissions, surtout durant la période hivernale ou selon la charge de projets.
  

Selon ton expérience et tes intérêts, tu pourrais gérer un projet d'envergure ou plusieurs projets de plus petite taille.

Profil recherché

• Formation pertinente en génie civil et statut de membre de l'OIQ ou cheminement permettant de devenir CPI, puis éventuellement de signer des documents professionnels.
  
• Idéalement deux à cinq ans d'expérience en génie civil, excavation, égouts, aqueducs ou travaux comparables. Un profil plus junior avec de solides stages et un bon potentiel sera aussi considéré.
  
• Permis de conduire valide et disponibilité pour te déplacer sur les chantiers.
  
• Une expérience en gestion de projets et un intérêt pour l'estimation sont des atouts.
  
• Une bonne maîtrise d'Excel est utile pour le suivi des projets. Aucun niveau d'anglais particulier n'est exigé.
  

Ce que nous recherchons

Tu sais garder le fil de tes projets, anticiper les enjeux et communiquer clairement avec les gens qui exécutent les travaux. Tu es à l'aise de demander un avis lorsque nécessaire, de faire avancer les décisions et de rendre compte de ce qui se passe sur le terrain.

Tu n'as pas besoin de tout maîtriser dès le premier jour. Notre client cherche surtout une personne rigoureuse, collaborative et prête à développer son autonomie avec l'équipe.

Environnement de travail

Tu travailleras avec une équipe de projets et d'estimation, en lien direct avec les équipes de chantier. L'intégration se fait principalement en présentiel. Par la suite, le télétravail peut être discuté avec le gestionnaire selon ton autonomie et les besoins des projets; il ne s'agit pas d'un poste entièrement à distance.

L'horaire est d'environ 40 heures par semaine, avec de la flexibilité lorsque les responsabilités sont couvertes. Le poste est rémunéré sur une base annuelle. Les heures additionnelles sont peu fréquentes selon le client et, si elles surviennent, une entente peut être discutée avec le directeur.

Avantages

• Assurances collectives, sans couverture dentaire.
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) : contribution de l'employeur de 2 % du salaire annuel si tu cotises au moins 2 %.
  
• Environ cinq à six semaines de vacances, incluant les semaines de la construction; le nombre exact est à convenir selon le profil.
  
• Kilométrage remboursé pour les déplacements professionnels. Si une nuitée est nécessaire, hébergement payé et allocation de 60 $ par jour pour les repas.
  
• Possibilité de développer progressivement tes responsabilités au sein de l'équipe.
  
• Aucun programme de bonification n'est offert.
  

Pourquoi NexWav

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Chaque talent placé par NexWav est inscrit à la Certification NexWav Accélérateur IA, la même formation que les entreprises paient 2 200 $ par participant. Pour vous : 0 $.

C’est quoi exactement? Une cohorte virtuelle de 4 heures, une évaluation de 15 questions avec un seuil de réussite de 80 % et un livrable appliqué à votre propre poste. Ce n’est pas un certificat de présence. Une personne qui échoue n’est pas certifiée.

Ce que vous recevez : un certificat nominatif, un badge LinkedIn et des outils applicables dès vos premières semaines en poste. Selon nos sondages menés auprès de 60 participants dans six cohortes, les participants estiment gagner quatre heures de productivité par semaine.

Les cohortes sont mensuelles. Vous êtes inscrit dès la signature de votre contrat.

La participation à la cohorte, à l’évaluation et au livrable est obligatoire pour toute personne placée par NexWav.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : gabriel.messier@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.