Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Commercial terrain spécialisé en assurance-vie, épargne et solutions retraite.

Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un secteur défini afin de développer et fidéliser un portefeuille clients.

Vos missions :

Prospecter et développer une clientèle de particuliers et de professionnels.
Identifier les besoins patrimoniaux, d'épargne et de préparation à la retraite des clients.
Commercialiser des solutions d'assurance-vie, PER et autres produits financiers adaptés.
Assurer les rendez-vous de découverte, de conseil et de suivi.
Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires et de prescripteurs.
Fidéliser votre portefeuille par un accompagnement régulier et personnalisé.
Réaliser vos objectifs commerciaux tout en garantissant la qualité du conseil apporté.

Profil

Expérience réussie dans la vente de produits d'assurance, d'épargne ou financiers.
Bonne connaissance de l'assurance-vie, du PER et des solutions patrimoniales.
Tempérament commercial, goût du terrain et sens du conseil.
Autonomie, rigueur et capacité à développer un portefeuille clients.

Informations contractuelles

Mission d'intérim de 3 mois avec perspective de CDI.
Rémunération fixe négociable selon expérience.
Variable attractif et déplafonné.
25 à 35 000 € brut annuel
Poste à pourvoir rapidement.

Erforderliche Kompetenzen

Territory/Field Sales (prospection terrain)Client Acquisition (développer une clientèle particuliers et professionnels)Financial Needs Assessment (analyse patrimoniale, épargne et préparation retraite)Life Insurance & PER Product Knowledge (assurance-vie, PER, solutions patrimoniales)Financial Product Sales / Commercialisation de solutions financièresConsultative Client Advisory (rendez‑vous de découverte, conseil et suivi)Client Meeting & Appointment ManagementNetwork Development (développement d'apporteurs d'affaires et prescripteurs)Client Portfolio Management & Retention (fidélisation et accompagnement régulier)Sales Target Achievement & KPI Management (réaliser objectifs commerciaux)Compliance & Quality of Advice (garantir la qualité du conseil)Autonomy & Organizational Rigor (autonomie, rigueur, gestion de portefeuille)

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