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Groupe JAMP Pharma

Chef d'équipe, Expédition

Boucherville, CAOn-sitePermanentFull-time

Posted Sep 30, 2026

Nous recrutons un(e) Chef(fe) d’équipe, Expédition


Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

·       Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1) ;

·       RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;

·       Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur) ;

·       Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière ;

·       Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social ;

·       Modèle de travail : Travail présentiel.


Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens.


Entreprise québécoise en forte croissance, nous sommes aujourd'hui présents dans plusieurs segments de l'industrie pharmaceutique grâce à un portefeuille diversifié de produits et à une équipe passionnée qui repousse constamment les limites de notre développement.

Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Joindre JAMP, c'est avoir l'occasion d'évoluer au sein d'une organisation dynamique où les idées sont valorisées et où les possibilités de croissance sont nombreuses.



Maintenant que nous avons parlé de nous, parlons de vous !

Relevant du Superviseur, Logistique, le Chef d'équipe, Expédition joue un rôle clé dans la coordination quotidienne des activités d'expédition au sein du centre de distribution de JAMP. Présent sur le terrain, il agit comme personne-ressource auprès de son équipe et veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de service.


Dans un environnement pharmaceutique où chaque commande contribue directement à la santé et au bien-être des patients, le titulaire du poste est un ambassadeur de la qualité. Il s'assure que les standards les plus élevés d'exactitude, de conformité et de rigueur sont appliqués à chaque étape du processus d'expédition. La qualité ne se limite pas aux produits expédiés ; elle se reflète également dans les méthodes de travail, le respect des procédures, l'utilisation des systèmes, la gestion des priorités et le service offert à nos clients.


Le Chef d'équipe exerce un leadership de proximité auprès des employés en favorisant un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et respectueux. Il agit comme première ligne d'intervention lors de situations opérationnelles ou de conflits entre employés et assure la communication des situations nécessitant un suivi plus approfondi au superviseur.


Par son attitude et ses actions, il incarne les valeurs de JAMP : Passion, Imputabilité, Intrapreneurship, Collaboration et Intégrité.


Ce que vous ferez au quotidien :

  • Être un modèle en matière de qualité opérationnelle en veillant à l'exactitude des expéditions, au respect des procédures établies et à la conformité des opérations ;
  • Assurer l'expédition des commandes dans les délais et selon les standards de qualité établis, tout en coordonnant les activités avec les transporteurs et en effectuant les suivis opérationnels requis ;
  • Assurer la coordination quotidienne des activités d'expédition en planifiant le travail de l'équipe (4-5 personnes) et en maintenant une présence active sur le terrain afin de soutenir, guider et mobiliser les employés ;
  • Participer au suivi des indicateurs de performance, à l'identification des opportunités d'amélioration continue ainsi qu'à l'optimisation des ressources humaines et matérielles ;
  • Assurer la rédaction, la mise à jour, l'application et le suivi des procédures et méthodes de travail, tout en effectuant un suivi régulier des opérations et de l'avancement des activités auprès du Superviseur, Logistique ;
  • Agir comme utilisateur-clé du système de gestion d'entrepôt (WMS) et offrir le support requis à l'équipe ;
  • Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux employés ;
  • Promouvoir une culture de santé et sécurité axée sur la prévention en assurant le respect des normes, l'identification des risques et le maintien d'un environnement de travail sécuritaire.


Profil recherché pour réussir dans ce poste :

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ;
  • Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt, de distribution ou de logistique ;
  • Expérience dans un rôle de coordination, de chef d'équipe ou de leadership terrain ;
  • Bonne connaissance des opérations d'expédition et des activités d'entrepôt ;
  • Expérience avec un système de gestion d'entrepôt (WMS) ;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution ;
  • Sens développé de l'organisation, de la rigueur et de l'imputabilité ;
  • Souci marqué de la qualité, du détail et du respect des procédures ;
  • Capacité à mobiliser une équipe et à intervenir efficacement sur le terrain.


Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.



Role snapshot

Job type

Full-time

Required skills

Team LeadershipWarehouse Management System (WMS) proficiency (key user)Shipping/expédition operationsQuality assurance and regulatory complianceStandard operating procedure (SOP) writing, application and enforcementPerformance monitoring and KPI trackingContinuous improvement and process optimizationTraining and onboarding of new employeesHealth and safety management and risk identificationWork planning and team schedulingPriority management in a dynamic environmentCoordination with carriers and logistics partnersAttention to detail and order accuracyConflict resolution and first-line employee relationsOperational communication and reporting to supervisors

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