AR
Association Restauration Québec
Juriste
montreal, CAVor OrtUnbefristetVollzeit
Veröffentlicht am 25. Sept. 2026
Diese Stelle wird in EN ausgeschrieben
Relevant de la directrice - affaires publiques et gouvernementales, le/la juriste apportera son soutien dans les activités juridiques de l'ARQ, notamment en offrant un accompagnement auprès de nos membres et en conseillant les différents départements de l'Association quant à leurs besoins juridiques.
Responsabilités
Les avantages à travailler chez nous
Nos exigences
Profil recherché
Qui sommes-nous
Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ) constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres engagés dans le développement économique et professionnelle de la restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés, l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie.
Notre mission
L' Association Restauration Québec a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée.
L'ARQ s'engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec.
L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité
Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.
Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Responsabilités
- Offrir des conseils juridiques pratiques et adaptés aux opérations de l’organisation;
- Rédiger et réviser les documents légaux et autres contrats de l’organisation;
- Répondre aux demandes d’informations téléphoniques ou électroniques des membres touchant les dossiers de politiques gouvernementales, les lois et les règlements relevant du secteur de la restauration (alcool, droit du travail, etc.), ainsi qu’à diverses demandes de renseignements et de soutien liées aux activités des membres;
- Compiler et tenir un registre de l’ensemble des demandes d’information;
- Assurer la conformité légale des politiques internes et des pratiques d'affaires;
- Maintenir à jour les documents corporatifs de l'Association;
- Contribuer à la rédaction et à la révision des mémoires auprès des autorités gouvernementales;
- Rédiger des articles, des mémoires, des correspondances ou des rapports en lien avec la fonction;
- Assurer sur une base régulière la mise à jour du livre des procédures portant sur sa fonction;
- Analyser et commenter les projets de loi et de règlement touchant l’industrie de la restauration;
- Assurer le développement, la mise à jour et la réédition annuelle du Guide des législations en restauration;
- Effectuer une veille juridique pouvant avoir un impact sur l’industrie;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémos pouvant soutenir les décisions d'affaires de l'Association;
- Collaborer au développement, à la réalisation et à la coordination de tous projets ou événements spéciaux en conformité avec les orientations adoptées par la direction.
Les avantages à travailler chez nous
- Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
- Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 50% du temps ou selon la politique en vigueur
- 2 semaines de vacances l’été
- 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
- ½ journées de maladie payée par mois*
- 1 journée de congé payé à l’anniversaire*
- Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche, incluant les assurances dentaires, la télémédecine et le programme d'aide aux employés et à la famille
- Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être*
- Montant alloué pour les frais visuels après un (1) an d'embauche
- Contribution de l’employeur au REER*
- Stationnement gratuit
- À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d’Anjou) et restaurants
- Autres avantages
Nos exigences
- Baccalauréat en droit
- Expérience d’un (1) an dans des tâches semblables
- Maîtrise de la suite Office
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et l’écrit
- Atout - Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et l’écrit
- Atout - Être membre du barreau
Profil recherché
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à informer et vulgariser
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Travail en équipe
- Sens politique
Qui sommes-nous
Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ) constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres engagés dans le développement économique et professionnelle de la restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés, l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie.
Notre mission
L' Association Restauration Québec a pour mission de soutenir l’essor et la prospérité de l’industrie de la restauration au Québec. Elle contribue au succès de ses membres en défendant leurs intérêts auprès des différents paliers de gouvernement, en leur offrant des avantages économiques exclusifs et en leur fournissant de l’information pertinente et privilégiée.
L'ARQ s'engage pleinement auprès de ses membres afin de les outiller adéquatement pour qu’ils relèvent les défis entrepreneuriaux auxquels ils font face. Chacune de ses actions est guidée par l’absolue nécessité de faire de l’industrie de la restauration une industrie florissante, innovante, dynamique et incontournable au Québec.
L’ARQ croit fondamentalement aux valeurs suivantes qui orientent ses choix, ses actions et ses prises de position : Flexibilité – Engagement – Transparence – Efficacité
Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.
Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Rollenübersicht
Jobart
Vollzeit
Erforderliche Kompetenzen
Conseil juridique opérationnel (accompagnement des membres et des départements)Rédaction et révision de contratsAnalyse législative et réglementaire (secteur de la restauration — alcool, droit du travail, etc.)Recherche juridique et rédaction de mémosConformité des politiques et pratiques d’affaires (compliance)Tenue et mise à jour des documents corporatifsRédaction de mémoires et correspondances destinés aux autorités gouvernementalesVeille juridique (surveillance des évolutions légales et réglementaires)Rédaction d’articles, rapports et guides sectoriels (Guide des législations)Maîtrise du français — expression orale et écriteMaîtrise de l’anglais — expression orale et écrite (atout)Maîtrise de la suite Microsoft OfficeCommunication juridique et capacité de vulgarisationTravail en équipe, rigueur et capacité d’analyse
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