Accountant (A-Z)

Als Accountant A-Z sta je in voor de boekhouding van één of meerdere vennootschappen. Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en ondersteunt de Accounting Manager bij complexere boekhoudkundige en fiscale vraagstukken. Daarnaast neem je het cashmanagement van de groep voor jouw rekening.

Jouw rol:

• inboeken en controleren van facturen en bankafschriften
  
• uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen, inclusief controles, afsluitberekeningen en boekingen
  
• beantwoorden van vragen van filialen, interne diensten en management over leveranciers, betalingen en boekhoudkundige registraties
  
• beheren van digitale documenten en meedenken over verbeteringen in processen en flows
  
• mee optimaliseren van de werking binnen het recent geïmplementeerde ERP-systeem
  
• opvolgen van nieuwe wetgeving en toepassen ervan binnen de boekhouding
  
• cashmanagement: betalingen doorvoeren, liquiditeit opvolgen, bankverrichtingen controleren, eerst contact met banken rond financiële verrichtingen, banksoftware, bankgaranties, wisseltermijncontracten, ...
  

Vereisten

• je beschikt over een bachelor accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring
  
• je hebt enkele jaren relevante ervaring, bij voorkeur binnen een productiebedrijf met meerdere vestigingen
  
• je hebt een goede kennis van boekhoudkundige, vennootschaps- en fiscale wetgeving
  
• je hebt een goede kennis van Excel en werkt vlot met financiële en ERP-software
  
• ervaring met MS Dynamics 365 Finance & Operations of MS Dynamics 365 is een plus
  
• ervaring met cashmanagement is een voordeel of je hebt een sterke interesse om je hierin verder te verdiepen
  
• je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail zonder het totaaloverzicht te verliezen
  
• je bewaakt deadlines en volgt jouw werkzaamheden gestructureerd op
  
• je werkt integer, resultaatgericht en houdt van open en duidelijke communicatie
  
• je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
  

Voordelen

• je wordt tewerkgesteld binnen een toonaangevend en vooruitstrevend bedrijf met een familiaal karakter waar de mensen centraal staan
  
• een functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatieven
  
• er heersen korte communicatielijnen en waarden als hulpvaardigheid, respect en collegialiteit staan centraal
  
• mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen
• 39u-week
  
• een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen