Gestionnaire de maintenance

À propos de l’entreprise

Une entreprise québécoise en croissance œuvrant dans le domaine de la production horticole et de l’agriculture moderne. Axée sur l’innovation, la durabilité et l’amélioration continue, elle offre un environnement dynamique où la collaboration, l’autonomie et le leadership terrain sont valorisés.

Description du poste

Gestionnaire de maintenance pour superviser l’équipe et assurer la fiabilité des équipements, des bâtiments et des installations.
La personne sera responsable de planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective, gérer les priorités, les sous-traitants et le budget, tout en participant activement à l’amélioration continue.
Un rôle terrain et stratégique, idéal pour un leader qui aime être impliqué dans les opérations et mobiliser son équipe.


Principales responsabilités :

• Superviser et mobiliser l’équipe de maintenance.
  
• Planifier et coordonner la maintenance préventive, corrective et d’urgence.
  
• Assurer la fiabilité et la sécurité des équipements, bâtiments et installations.
  
• Prioriser les interventions selon les besoins opérationnels.
  
• Gérer les achats, les sous-traitants et les suivis dans le logiciel de maintenance.
  
• Effectuer le suivi du budget, des projets CAPEX et des indicateurs de performance.
  
• Collaborer avec les différents départements et soutenir les projets d’amélioration continue.
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité.
  
• Participer au diagnostic, à l’entretien et à la réparation des équipements au besoin.
  
• Assurer une disponibilité occasionnelle en cas d’urgence.
  

Compétences et Qualifications :

• Formation en maintenance, mécanique, électromécanique ou domaine connexe.
  
• Expérience pertinente en environnement industriel ou de production.
  
• Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques.
  
• Bonne capacité à planifier et à établir les priorités.
  
• Esprit d’analyse et excellent sens pratique.
  
• Autonomie, débrouillardise et jugement.
  
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion.
  
• Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières en cas d’urgence.
  
• Expérience dans le secteur agricole ou en serre, un atout.
  

Conditions offertes :

Emplacement : Saint-Jérôme
Type de mandat : Permanent
Horaire : Jour du lundi au vendredi
Salaire : 85-95K selon expérience

Avantages offerts :

• Poste permanent à temps plein
  
• Assurances collectives
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• 3-4 semaines de vacances
  
• Environnement de travail dynamique et humain
  
• Possibilités de développement professionnel
  
• Rôle clé au sein d’une entreprise québécoise en croissance
  

No. de référence : P_887 (LI-RD1)

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* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.