Gestionnaire de comptes-clients-Estrie

Gestionnaire compte client Estrie Centre du Québec

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur ou la directrice des opérations de la Division Propreté, la personne titulaire du poste aura pour rôle principal de planifier, coordonner et assurer la réussite des opérations en lien avec l’entretien ménager et la planification du personnel nécessaire suite aux différents événements chez notre client, tout en contribuant activement au maintien de relations solides et durables avec notre partenaire.

Elle devra faire preuve d’une grande autonomie, d’un sens aiguisé du service à la clientèle et d’excellentes aptitudes organisationnelles afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente en gestion, communication, ou coordination d’événements.
  
• Maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
  
• Bilinguisme (français/anglais) requis.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience pertinente dans l’organisation et la coordination d’événements.
  
• Excellentes habiletés relationnelles et sens aigu du service à la clientèle.
  
• Esprit d’équipe, professionnalisme et entregent.
  
• Sens de la planification, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  
• Disponibilité majoritairement de jour, avec possibilité de travail occasionnel en soirée ou en fin de semaine selon les besoins opérationnels.
  

40h semaine, majoritaire de soir ou selon les besoins opérationnels.

Opportunités de Croissance

Chez GSF Canada, nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos employés. Grâce à notre Université GSF, vous aurez accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel qui vous permettront de progresser au sein de l'entreprise. Nous valorisons le potentiel de nos employés et nous engageons à offrir des opportunités de carrière à long terme.

Engagement de GSF Canada

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée reflétant la société canadienne. Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape du processus de recrutement. Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.