Head of Business Services (m/w/d) 40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort 100.000 - 135.000 EUR pro Jahr Finanzen, Prozesse und Teams strategisch weiterentwickeln

Head of Business Services (m/w/d)

Sie möchten kaufmännische Funktionen ganzheitlich steuern, Teams entwickeln und die Zukunft eines international geprägten Unternehmens aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Unternehmenssteuerung mit operativer Exzellenz.

Als Head of Business Services übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische und operative Servicebereiche und entwickeln diese zu leistungsstarken Business-Partnern der Organisation weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Bereiche Accounting & Reporting, Controlling, Einkauf und Logistik.
• Sie entwickeln diese Funktionen zu integrierten Business-Partnern der Organisation weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenssteuerung und Transformation.
• Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die zugehörigen Teams und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie verantworten die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie das termingerechte Reporting innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Sie stellen eine professionelle Unternehmenssteuerung durch Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Performance-Controlling sicher.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Management zusammen und unterstützen strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen und betriebswirtschaftlichen Handlungsempfehlungen.
• Sie entwickeln kaufmännische Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, standardisieren Abläufe und treiben Digitalisierung sowie Automatisierung voran.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sicher und koordinieren interne sowie externe Audits.
• Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie Einkaufs-, Supply-Chain- und Lagerhaltungsprozesse unter wirtschaftlichen und operativen Gesichtspunkten.
• Sie begleiten bereichsübergreifende Transformations- und ERP-Projekte und bearbeiten kaufmännische Sonderthemen.

Ihr Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem mittelständischen oder international geprägten Unternehmen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB und IFRS, Controlling sowie Unternehmenssteuerung mit.
• Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung in Einkauf, Supply Chain Management oder Logistik.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-Systemen und können komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische und strategische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus.
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sind überzeugend.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und verstehen sich als verlässlicher Business-Partner der Geschäftsführung.
• Es gelingt Ihnen, wirtschaftliche Ziele mit operativer Exzellenz und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung zu verbinden.

Was Sie erwartet

Die Position verbindet strategische Verantwortung mit konkreter operativer Gestaltung. Sie arbeiten nicht nur an einzelnen Teilbereichen, sondern entwickeln zentrale Business-Services ganzheitlich weiter. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Strukturen zu optimieren, Veränderungen aktiv voranzutreiben und gemeinsam mit Ihren Teams nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.

Zusammenarbeit und Kultur

Wir setzen auf eine professionelle, konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Als Führungskraft schaffen Sie Orientierung, fördern Eigenverantwortung und arbeiten partnerschaftlich mit Management, Fachbereichen und Teams zusammen.

Wir bieten

• Gehalt bis Brutto 135.000€ / Jahr (je nach Erfahrung)
• Bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit
• Eine strategisch wichtige Führungsposition mit breitem Verantwortungsbereich
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung kaufmännischer und operativer Strukturen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management
• Ein anspruchsvolles Umfeld mit internationalen Schnittstellen
• Die Möglichkeit, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und ERP-Projekte aktiv mitzugestalten

So geht es weiter

Prüfung Ihrer UnterlagenPersönliches oder digitales ErstgesprächVertiefender Austausch mit den relevanten GesprächspartnernGemeinsame Klärung der nächsten Schritte

Transparenz im Auswahlprozess

Wir legen Wert auf einen offenen und professionellen Austausch. Im Auswahlprozess sprechen wir mit Ihnen über Ihre Erfahrungen, Ihre Erwartungen und die konkreten Rahmenbedingungen der Position.

Ihre Einarbeitung

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in die relevanten Unternehmensbereiche, Prozesse und Schnittstellen. Dabei lernen Sie Ihre Teams, zentrale Ansprechpartner sowie die wichtigsten Steuerungs- und Berichtssysteme kennen.

Jetzt bewerben

Sie möchten kaufmännische Verantwortung übernehmen und Business Services strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.