Relief Sports Teacher (Primary School)

//English Below//

                MISSION

La mission principale du professeur d’EPS est de faire acquérir aux élèves des connaissances, savoirs-faire et savoirs être afin d'atteindre les attendus des programmes français en Education Physique et Sportive.

RESPONSABILITÉS

• Enseigner de l’EPS à des élèves du primaire
  

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
  

• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels
  

• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
  

• Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves
  

• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet éducatif
  

• Contribuer au travail d’équipe
  

• Contribuer au fonctionnement de l’établissement et à son rayonnement (implication dans des projets et évènements, etc…)
  

• Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire et en garantissant leur inclusion
  

• Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
  

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES

• Expérience dans l’enseignement du sport en maternelle et élémentaire requise
  

• Expérience dans l’enseignement de la natation et de l’escalade
  

• Expérience à l’étranger ou dans des écoles internationales appréciée
  

• Capacité d’adaptation et bienveillance
  

• Très bonne expression écrite et orale
  

• Forte capacité à travailler en équipe et à s’investir dans des projets
  

• Maîtrise des outils numériques
  

• Capacité à différents profils linguistiques
  

• Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers
  

• Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste de professeur remplacant sans engagement d'horaire
  

• Rémunération à l'heure fixée par grille salariale
  

• Date de démarrage : dès que possible
  

___________

MISSION

The main mission of the Physical Education Teacher is to help students acquire the knowledge, skills and attitudes required to meet the expectations of the French Physical Education and Sports programs.

RESPONSIBILITIES

• Teaching PE to primary school students
  

• Designing and implementing learning or teaching situations based on French programs and standards
  

• Designing and implementing assessment methods of student’s learnings, in liaison with other teachers or professional partners
  

• Ensuring students acquire skills including capacities, attitudes and procedural knowledge
  

• Leading the class and foster students’ interest and participation
  

• Provide personalized monitoring of students by working closely with their family and participate in their educational project
  

• Contributing to teamwork
  

• Contributing to the operation of the school and its growth (involvement in projects and events, etc...)
  

• Adapting his/her teaching to the diversity of students providing them with the support they need and guaranteeing their inclusion
  

• Using information and communication technologies to support learnings
  

SKILLS,ABILITY AND REQUIRED QUALIFICATION

• Work experience in teaching sports in kindergarten and elementary level required
  

• Experience in teaching swimming and climbing
  

• Preferably with experience abroad or in international schools
  

• Ability to adapt and benevolence
  

• Very good writing and speaking skills
  

• Strong ability to work in a team and to invest in projects
  

• Good use of IT education softwares
  

• Ability to adapt to Francophone and non-Francophone students
  

• Ability to provide instruction adapted to a wide variety of students
  

• Ability to work in a transversal and multidisciplinary way
  

WORKING CONDITIONS

• Replacement position with no minimum hours.
  

• Hourly remuneration based on internal grid
  

• Starting date: When possible