Guardia Particolare Giurata (GPG) - Rangers Battistolli – Vicenza(VI)

Rangers Battistolli ricerca con urgenza Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nella sede di Vicenza(VI), con inserimento immediato nel team di Vigilanza Armata per servizio di pattugliamento notturno.

Responsabilità

Le principali attività previste dal ruolo saranno:

• Attività di piantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento;
  
• Monitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza.
  

Requisiti

• Titolo di Guardia Particolare Giurata in corso di validità;
  
• Patente di guida tipo B (automunito/a);
  
• Disponibilità a lavorare in orario notturno.
  

Benefit

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
  
• Inquadramento e trattamento ecoomico secondo il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con RAL di riferimento pari a € 20.564,32;
  
• Inserimento con orario full-time;
  
• Buoni pasto del valore di € 5,29 per ogni giorno lavorato;
  
• Premio di produzione secondo i criteri previsti dagli accordi aziendali e assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori aventi diritto.
  

Chi siamo

Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.

Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.

Inclusività e Parità di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

Inviando la propria candidatura, si dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy disponibile al seguente link

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