【年収〜1800万】AI社会実装を牽引するエンジニアリングマネージャー募集

生成AIの社会実装を本気で推進する企業にて、エンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。

技術とマネジメントの両軸から、AIプロダクト開発をリードできるポジションです。

急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、AIの未来を共に創りませんか。

仕事の詳細内容

エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのパフォーマンス最大化と組織成長を牽引していただきます。

エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援

開発プロセスの改善・生産性向上（スクラム／アジャイル導入・改善推進）

技術的負債・品質課題の管理および改善施策の実行

プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携による開発推進

経営陣と連携した組織戦略策定、リソース配分の最適化

・会社について

当該企業は、

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。

生成AI・AIエージェントを中心に、

・AI業務効率化

・AI共創開発

・AIマーケティング

・デジタル人材採用・育成

などを展開し、累計4,000社以上・生成AI分野では900社超の支援実績を誇ります。

国内外での事業拡大と、将来的な大型上場を見据えた成長フェーズにあります。

・ポジションの魅力

「AI×組織づくりの最前線」

生成AIの社会実装を進める現場で、技術と人の両面から価値創出に関われます。

「高い裁量とスピード感」

新規事業・0→1フェーズも多く、意思決定が速い環境です。

入社半年で役員登用された実績もあります。

「優秀なエンジニア陣」

GAFAM出身者を含む、技術力の高いメンバーと共に成長できます。

「柔軟な働き方」

リモート×フレックス制度を導入し、ワークライフバランスも良好です。

Requirements

【必須要件】

ソフトウェア開発の実務経験（設計・コードレビューが可能なレベル）

5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験

採用・評価・育成に関する実務経験

【歓迎要件】

スタートアップ／急成長フェーズでのマネジメント経験

採用戦略・評価制度設計への関与経験

アジャイル開発の導入・改善推進経験

グローバルチームのマネジメント経験

Benefits

雇用形態：正社員

フレックスタイム制度あり

フルリモートワーク可能

給与・報酬

年収：〜1,800万円（経験・能力を考慮）

インセンティブ年2回（5月・11月）

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制（土日）

祝日、年末年始休暇、有給休暇

慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇

福利厚生・各種制度

社会保険完備

交通費支給（月3万円まで）

家族手当（18歳未満の子1人につき月1万円）

支給PC：Windows または MacBook（最新MacBook Pro支給実績多数）

社員総会あり／育児中役員在籍