Guardia Particolare Giurata (GPG) - Rangers Battistolli - Rovereto(TN)

Rangers Battistolli ricerca con urgenza Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nella zona di Rovereto (TN), con inserimento nel team di Vigilanza Armata per servizi di piantonamento/pattugliamento.

Responsabilità:

• Attività di piantonamento presso importanti clienti;
  
• Attività di pattugliamento notturno;
  
• Monitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza.
  

Requisiti necessari

• Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o disponibilità a conseguirli;
• Patente di guida tipo B (automunito/a);
• Disponibilità a lavorare in orario prevalentemente notturno e festivo, con possibilità di effettuare straordinari.

Cosa offriamo – Benefit & Welfare
• Contratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) della durata di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
• Retribuzione: inquadramento al livello 4 (per 14 mensilità);
• Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29;
• Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali.


Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l’ottenimento dei decreti prefettizi.


Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.


Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.



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